监管，并且在生产中没有对生产人员进行告知和培训，在这种情况下进行非法生产导致爆炸。2、从双方保险合同约定的情况下讲，甲公司理赔不符合保险 的费用，由保险人承担。”在财产综合险条款被保险人义务第二十条规定：“投保人应当在保险合同生效前按约定交付保险费。”第二十一条规定：“被保险人应当履行如实告知义务， ...
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商标证书、授权文书、省份证件，等等，并及时向发证机关进行网上及电话核实），如果对方是运营中心、分公司、办事处、联络处或接待处，是没有资格代表公司签订合同的 年3月，北京某教育科技公司与昆明某电子商务公司签订委托培训合同，该电子商务公司在合同约定的付款期限没有付款，北京某公司向海淀区法院提起诉讼，结果被 ...
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两家以上经营时间超过一年的直营店，且不具有提供经营指导及技术业务培训的能力。在上述合同签订后，我依约支付了押金3万元，并支出了各种费用。但因为尚 、长沙、成都、昆明等大中型城市，出口欧美众多国家，拥有具有先进的电脑自动化设备的研究中心，物流基地以及国际化标准等。尚智喜公司经营的服装在外蒙古有销售，但在 ...
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投资的以公益经营目的单位提供担保的，也可能认定担保无效；有些私人单位经营性培训机构看是否够成“学校”，如果不够成，则不认定为公益目的；公益目的企业 保证人承担补充性的、第二位的、债务人不能清偿的部分承担保证责任。借款担保合同中约定“债务人到期不履行债务，由保证人来承担保证责任”通常会认为连带保证责任； ...
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的变更。本案中,申诉人与被诉人吴某间续订的劳动合同,是变更了原劳动合同的期限,生效时间以及培训等有关内容,因此,根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第 按照《中华人民共和国劳动法》第九十九条的规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 ...
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。在实务中，用人单位可以将规章制度作为合同附件经劳动者签字确认；可以让劳动者单独签订《遵守规章制度承诺书》；可开展规章制度培训会、学习会并使劳动者打卡签字 所发文章《春节拒带电脑工作回家被开除，法院这样判了|中国司法案例研究中心》） 五、结语 综上，用人单位以劳动者严重违反规章制度为由主张解除与劳动者 ...
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劳动合同。范某认为，某公司是在无事实依据和法律依据情况下突然解除劳动合同的。于是向朝阳区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决公司恢复劳动关系。本起 条，即严重违反用人单位的规章制度的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 ...
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年9月2日，被告旭丰公司向案外人公主岭市财政局（账户名称为公主岭市会计结算中心）支付120600元，注明用途为履约保证金。2018年1月25日，公主岭市财政局向 包括软件开发、后期维护、技术支持、对甲方员工进行培训、提供必要支撑软件等一切费用。第2项，合同签订后15个工作日内支付合同款的30%，金额为 ...
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退。 经审理查明，涉案承租房屋产权单位为公安部物证鉴定中心，2016年1月21日，公安部物证鉴定中心曾提起诉讼，要求巨擘公司腾退包含本案所涉房屋 酌定。故一审法院判决撤销双方于2016年10月11日签订的《房屋租赁合同》，巨擘公司退还履约保证金28500元，并赔偿神脑公司各项损失133819元。 双方 ...
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各项规章制度开展业务，享有甲方提供的交易信息和相关服务，及相关的业务指导和业务培训，按甲方的规定向交易平台缴纳经营费、管理费及相关的其他费用，按甲方 ，营业部须无条件配合，运营中心对其下属营业部开发的交易客户或代理商投诉、纠纷，与相关营业部承担连带责任，本函件属于平台管理规定，具备合同效力。潮汛公司于 ...
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