与原告不存在劳动关系，原告只与肖伯文有劳动关系，根据劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》的规定，建设公司无须承担原告的伤残责任。请求本院 七级伤残。原告于2001年1月9日向被告申请工伤认定，被告作出原告非工伤的认定，原告不服，向东莞市人民政府申请复议，东莞市人民政府经复议后维持被告的认定 ...
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没有签订书面合同，双方就是否存在事实劳动关系各执一词而发生争议。此时劳动者如何维权？如何申请劳动仲裁？ 证明劳动关系： 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 工商登记信息1份等。 2.仲裁受理： 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自 ...
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该大队调解，责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日，李某向分宜县人保局申请工伤认定，该局依法予以受理，并作出了李某为工伤的工伤认定。物业公司 界主流观点，但依该意见裁判有冷漠、生硬之嫌，当事人很难理解，因为李某一直强调其没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其 ...
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该大队调解，责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日，李某向分宜县人保局申请工伤认定，该局依法予以受理，并作出了李某为工伤的工伤认定。物业公司 界主流观点，但依该意见裁判有冷漠、生硬之嫌，当事人很难理解，因为李某一直强调其没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其 ...
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该大队调解，责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日，李某向分宜县人保局申请工伤认定，该局依法予以受理，并作出了李某为工伤的工伤认定。物业公司 界主流观点，但依该意见裁判有冷漠、生硬之嫌，当事人很难理解，因为李某一直强调其没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其 ...
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该大队调解，责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日，李某向分宜县人保局申请工伤认定，该局依法予以受理，并作出了李某为工伤的工伤认定。物业公司 界主流观点，但依该意见裁判有冷漠、生硬之嫌，当事人很难理解，因为李某一直强调其没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其 ...
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脑出血、呼吸循环衰竭。向某所在公司就向某死亡事故向区人社局申请工伤认定。律师解析何谓“突发疾病”？《工伤保险条例》并没有对疾病的种类和程度作出 符合疾病发展规律。那么，本案情形是否属于“突发疾病”范畴？“突发疾病”死亡虽不是因工作原因发病而导致死亡，但因其病情的突发性和后果的严重性，为了安抚死者家属， ...
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案情 李某原系电力科学院下属通信所职工，于2002年1月到该单位工作，双方一直未签订劳动合同。2004年7月28日，李某利用午休时间离开单位，欲到 。2005年6月23日，李某向区劳动和社会保障局(以下简称劳保局)申请工伤认定，该局受理后，经审查认定李某不属于《工伤保险条例》第14条第6项所规定的“在 ...
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的受伤，现王某的家属关于赔偿问题正在与厂方进行协商。作为本案死者家属应如何运用法律进行索赔呢？笔者依据相关法律、法规结合本案事实情况对本案进行了法律 1、如果死者家属选择了用工单位作为赔偿主体时，首先应到劳动保障部门申请工伤认定，然后申请劳动仲裁，在不服劳动仲裁裁决时可向人民法院提起民事诉讼。依据《 ...
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是人们的关注热点。 汽车行驶证上的车主与肇事司机分离时的赔偿责任承担问题 为了工作生活的方便，我们免不了相互借车使用。如果发生交通事故，汽车行驶证上的车主与 的认定是一种行政确认，如果不服，惟一的救济途径是向上一级交通部门申请重新认定。法院不能也无权做出更正。而民事赔偿责任则不同，民事当事人承担赔偿 ...
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