。 王某对此不服，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司继续履行劳动合同。在仲裁委的调解下，双方达成协议，房产公司支付王某经济补偿6000元，双方 是有范围限制的，即只有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如与岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况。一般情况下，劳动者的婚姻 ...
//www.110.com/ziliao/article-607166.html -了解详情
条的规定来分析认定。劳动合同法第8条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这就是说，用人单位招聘劳动者时有知情权，劳动者 事项的隐瞒，并不会使用人单位作出错误判断，进而违背真实意思表示而订立劳动合同。就业促进法第27条也明确规定：“用人单位录用女职工，不得在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-588851.html -了解详情
为化名）■法官点评■针对本起纠纷暴露出的问题，南京市鼓楼区法院审理王芸诉张鹏合同纠纷一案的主审法官胡斌指出，一些父母迷信“能人”，托“能人”为子女找工作并 吃亏，关键就在于轻信了“能人”的不自量力，教训深刻。如今，非名校及优势专业毕业生就业难是不争的事实，作为孩子的父母，陈凯夫妇想要不惜代价托人为女儿 ...
//www.110.com/ziliao/article-547505.html -了解详情
元、停工留薪期工资20000元、一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金25305.33元、一次性伤残就业补助金50610.66元、鉴定费600元、交通费1000元、未签订书面劳动合同经济补偿金27500元、赔偿社会保险待遇损失40000元。一审法院分别受理后，对两案进行了合并审理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -了解详情
元、停工留薪期工资20000元、一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金25305.33元、一次性伤残就业补助金50610.66元、鉴定费600元、交通费1000元、未签订书面劳动合同经济补偿金27500元、赔偿社会保险待遇损失40000元。一审法院分别受理后，对两案进行了合并审理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-538632.html -了解详情
之间签订有“三方协议”，该协议已经确定了小赵的劳动关系，因此无需另行签订劳动合同。 随后，在与商贸公司协商未果的情况下，小赵以商贸公司未与自己签订 的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-501877.html -了解详情
代理词(2009-07-21 12:01:22) 转载▼ 标签： 杂谈 1. 刘**诉庆阳土特产品公司劳动用工合同 纠纷案一审代理词 审判长、审判员： 受当事人委托及拓原律师事务所委派，本人依法担任 ...
//www.110.com/ziliao/article-483325.html -了解详情
，且大多数退休人员身体健康仍能发挥一技之长。同时一些退休待遇较低的人员再就业可进一步改善家庭基本生活条件。但根据相关法律规定，用人单位与退休人员之间 处理此类案件提供了法律依据。 劳动关系是用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者服从用人单位的管理，接受用人单位安排的工作，成为用人单位的成员 ...
//www.110.com/ziliao/article-465562.html -了解详情
伤残补助金的计算。 一、关于梁某工资的计算，由于双方并没有就工资有合同约定，审理过程中也未达成一致。井冈山市长坪井红竹凉席厂认为梁某工资 职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由 ...
//www.110.com/ziliao/article-348792.html -了解详情
仲裁处理范围。 问：工伤职工已经达到退休年龄终止劳动合同的，不定期能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 答：工伤职工享受基本养老待遇终止劳动 退休年龄但未能享受基本养老待遇的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 问：职工名册的内容应当包括哪些方面？ 答：《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-302966.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务