保险条例》郜XXXX应享受的工伤保险待遇是：1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518.02元;2.住院伙食补助费30元×11天×70%=231元;3、生活护理费27357 的诉讼请求，因无提供相关证据及法律规定，不予支持。原审法院依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十四条、第三十五 ...
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保险条例》郜XXXX应享受的工伤保险待遇是：1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518.02元;2.住院伙食补助费30元×11天×70%=231元;3、生活护理费27357 的诉讼请求，因无提供相关证据及法律规定，不予支持。原审法院依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十四条、第三十五 ...
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工伤保险条例》郜XX应享受的工伤保险待遇是：1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518.02元;2.住院伙食补助费30元11天70%=231元;3、生活护理费27357元 当事人就郜XX尘肺病一事达成过协议，因此郜XX以郜X令作为工伤保险待遇的赔偿主体，符合法律规定。故对郜X令称郜XX所述 ...
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保险条例》郜XX应享受的工伤保险待遇是：1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518.02元;2.住院伙食补助费30元×11天×70%=231元;3、生活护理费27357 当事人就郜XX尘肺病一事达成过协议，因此郜XX以郜X令作为工伤保险待遇的赔偿主体，符合法律规定。故对郜X令称“郜XX所述 ...
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李志东被体罚案的救济方式研究：人身损害赔偿or劳动工伤补偿？ 参考案例： 马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案 河南省洛阳市中级人民法院 民事判决书 承担全部责任，不单单只是诱因的问题。二、原审法院判决赔偿营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害抚慰金数额过低，计算依据存在严重错误。1 ...
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区统筹地区上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准） 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 年平均工资；用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。） 4、住院伙食补助费：所在单位按因公出差 ...
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区统筹地区上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准） 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 年平均工资；用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。） 4、住院伙食补助费：所在单位按因公出差 ...
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存在争议的，可以告知当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人申请仲裁的，工伤认定的时限中止;当事人不申请仲裁的，人力资源和社会保障行政部门应当对是否存在 第三人已经支付的医疗费、残疾辅助器具费以及工伤职工在停工留薪期间发生的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。第三人无力支付或者无法确定第三人 ...
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一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金35328元、一次性伤残就业补助金70656元、停工留薪期工资33000元、鉴定费600元、住院伙食补助费3200元、护理费5086元、 第三十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六 ...
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一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金35328元、一次性伤残就业补助金70656元、停工留薪期工资33000元、鉴定费600元、住院伙食补助费3200元、护理费5086元、 第三十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六 ...
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