的支出，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生、 工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十六条 工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由省 ...
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办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门另行制定。第七条 工伤保险费由用人单位按照上月全部职工工资总额的一定比例按月申报缴纳，按照国家规定 职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第五章 工伤保险待遇第二十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，按照《条例》第二十 ...
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的支出，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生、 工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十六条 工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由省 ...
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，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。 用人单位的职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。 公务员和参照公务员法管理的事业单位、 中支付，其一次性伤残就业补助金在资产清算时一次性拨付；未参保的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在资产清算时一次性拨付。 对已破产、关闭、 ...
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日，宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】07——0747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》，鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县 被上诉罗世强在2010年离职后诊断的职业病的全部责任、被上诉人的工伤保险待遇应不应当由用人单位承担。关于被上诉人是否应当承担上诉人在2010年离职后 ...
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日，宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】07——0747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》，鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县 被上诉罗世强在2010年离职后诊断的职业病的全部责任、被上诉人的工伤保险待遇应不应当由用人单位承担。关于被上诉人是否应当承担上诉人在2010年离职后 ...
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由被告江安县腾飞化工有限公司于本判决生效后十日内给付原告罗世强因本次工伤产生的一次性伤残补助金24453元、交通费400元，合计24853元；二、由被告 被上诉罗世强在2010年离职后诊断的职业病的全部责任、被上诉人的工伤保险待遇应不应当由用人单位承担。关于被上诉人是否应当承担上诉人在2010年离职后 ...
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被告史XXXXX，曾用名史XXXX，女，汉族。原告XXXX鞋业与被告史XXXX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 2011年11月2日，经泌阳县人力资源和社会保障局认定被告史XXXX为工伤。2012年5月5日泌阳县劳动争议仲裁委员会受理被告史XXX的仲裁申请。 ...
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方式中的“赔偿损失”就是赔偿相当于损失的数额。民事赔偿是弥补受害人的损失，《工伤赔偿条例》是“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿 第三人要求赔偿，第三人岂不要承担双倍的医疗费？司法实务中，工伤保险待遇的给付凡是需要票据支持的，当事人必须提供相关票据原件。对伤残员工来说， ...
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陈华凤的亲属各项经济损失人民币305849元。2011年6月28日，梧州市人保局作出工伤认定决定书，认定陈华凤是因工死亡。之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会 第三人要求赔偿，第三人岂不要承担双倍的医疗费？司法实务中，工伤保险待遇的给付凡是需要票据支持的，当事人必须提供相关票据原件。对伤残员工来说， ...
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