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案例: 陶小玉于2004年初受聘于武宁县可心屋大酒店服务员。2004年10月28日晚上10时许,陶小玉在下班途中,被酒后驾驶摩托车的石冬玲撞伤成九 ,行为人应予赔偿的民事法律关系。在因第三人的侵权行为造成伤害的工伤保险赔偿和民事损害赔偿关系方面,我国法律并没有采纳择一选择和差额互补模式,从现有条款看, ...
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案例: 陶小玉于2004年初受聘于武宁县可心屋大酒店服务员。2004年10月28日晚上10时许,陶小玉在下班途中,被酒后驾驶摩托车的石冬玲撞伤成九 ,行为人应予赔偿的民事法律关系。在因第三人的侵权行为造成伤害的工伤保险赔偿和民事损害赔偿关系方面,我国法律并没有采纳择一选择和差额互补模式,从现有条款看, ...
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赔偿?换言之,被侵害人从其他途经获得的经济救济能否减轻赔偿责任人的赔偿责任? 【案例索引】 宜昌市夷陵区人民法院(2006)夷民初字第495号民事判决书 【案情 固定经济收入,不能列为被扶养人。原告主张的精神损害赔偿的具体数额没有法律依据。同时因为原告是工伤,原告所在的单位应当分担经济责任。 被告邓俊 ...
//www.110.com/ziliao/article-145940.html -了解详情
成功案例 一、无罪辩护(否认DNA作为认定犯罪证据)。 本律师担任广东省东莞市中级人民法院刑事附带民事判决书(2014) 东中法刑一初字第148号涉嫌侮辱尸体罪的刘某 单》也不能证明原吿在事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据,故原吿依据工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-740431.html -了解详情
,所幸这些疑惑也已经有了明确的规定。那么若已认定为工伤后,劳动者能否同时获得工伤、侵权双重赔偿呢? 1、案例:有宿舍却要回家遇车祸身亡,算工伤 方某 和工伤保险赔偿。如上下班途中,遭遇交通事故受到损害,可要求肇事者承担了侵权损害赔偿,经认定为工伤后,还能享受工伤待遇。吴丁亚律师 因用人单位以外的第三人 ...
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百万元。李律师考虑到刘某某的实际病情,认为工伤保险待遇无法保障其今后的生活。能否获取用人单位的人身损害赔偿,安全事故责任认定是关键。通过李律师的 撤销“乘人之危”的不公平协议得到法院支持。 本案的创新性还在于:极少数用人单位不仅损害职工合法权益,也在吃社会保险的“大锅饭”。律师通过向人社部门申请、法院 ...
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承担工伤的主体应为哪一方?如果不构成工伤,是否按照雇员人身损害赔偿进行认定,对于甲公司而言,在劳动用工方面又有哪些方面应该值得警醒? 首先,我们看甲 关系。 企业风险规避: 企业在劳务外包关系中如何有效规避风险呢?笔者认为从这个案例里,我们可以清楚看到,企业在签订劳务外包协议时是想尽可能将法律关系厘清 ...
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,其诉请被驳回。案例分析 一,本案责任性质。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,劳动者发生工伤的依《工伤保险 致害他人,即参保员工因工作原因受到伤害或者因工作原因致害他人都应受到工伤保险的保障范畴。正如参保员工在工作过程中不慎致同事受伤,受伤害职工伤害事故 ...
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、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。A公司辩称,张某因交通事故造成损害,已由法院判决责任人全部赔偿医疗费等相关费用,对于 注重对人性的关怀,加强对公民生命权、健康权的保护,不适用财产损失的“填平原则”,体现了现代社会“以人为本”这个根本宗旨。案例及部分观点来源:中国法院网 ...
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案例】 李某系甲公司员工,2012年6月发生交通事故,其与肇事方责任比例分担为三七开。后李某向甲公司主张工伤保险待遇,请求赔偿医疗费、护理费、 赔偿性质不同。工伤保险待遇属于公法领域的补偿,人身损害赔偿则属于私法领域的赔偿,二者不能混用,也不能相互替代。二是工伤保险金是用人单位而不是侵权的第三人缴纳 ...
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