复印件、照片、诊断证明交给XX公司劳资科负责人，用于单位向栾川县劳动人事部门申请工伤认定。2011年5月申XX到栾川县人力资源和社会保障局查询，方知 元，由原告申XX负担2000元，被告XXX有限公司负担4150元（先由原告垫付，执行中一并返还）。如不服本判决，可在收到本判决书之日起十五日内向本院提交 ...
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属于口头告知范畴，不予出具书面文书。若原审原告曾向我厅提出工伤认定申请，我厅会视不同情况出具受理/不予受理/补正材料通知书，经查阅，上述文书在我厅原有记录中无显示。根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第二十七条的规定，原审原告认为我厅 ...
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以下要点予以判定。（1）外出职工主观上是为了履行职务。因劳动合同以及司法实践中对职务行为未能穷尽列举，故这里的履行职务应作宽泛理解，应考察外出职工主观 准备资料、安排用餐等。（3）外出职工受伤与实施履行职务的行为具有因果关系。工伤认定主要的标准在于工作过程和工作原因，其中又以工作原因为核心，即劳动者所 ...
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不予受理决定，并要求区社保局限期重新作出具体行政行为。 【律师回应】 职工下落不明申请工伤应以宣告死亡为起算点 近年来，随着社会经济的快速发展和进城务工人员的增多 认定申请期限何时开始起算并没有作出明确的规定，实践中的争议也颇多。笔者认为应该在厘清工伤认定申请期限制度遵循基本原理的基础上，准确把握工伤 ...
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劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中 ...
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15日，普XX到高力建材有限公司上班，2007年12月16日，普XX作中受伤，先后被送到XX县人民医院和云南省第二人民医院住院及门诊治疗，于 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 ...
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保险待遇。因此，新条例施行前尚未完成工伤认定的工伤，应当按照新标准享受工伤保险待遇。本案中，被告广饶县工伤保险事业处作为工伤保险经办机构，对被保险人发生工伤 上述规定，应视为被告改变了其所作的具体行政行为。鉴于被告在诉讼过程中已向原告履行了法定职责的行为，原告向法院申请撤回起诉。广饶县人民法院依据《 ...
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。 属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料： 1.用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2.工作 ，并出示执行公务的证件。 第十七条劳动保障行政部门工作人员在工伤认定调查过程中，根据需要可以调取以下证据： (一)与案件有关的书证、物证; (二 ...
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人丁某。西陵区人民法院查明：农民工丁某于2004年11月6日向市劳动局申请工伤认定，市劳动局于2004年12月21日作出宜劳社工认(2004)第369号 原告宜昌某制网有限公司的起诉。原告宜昌某制网有限公司不服，以与在一审中的相同理由提起上诉。二审宜昌市中级人民法院经审理认为：根据《中华人民共和国行政 ...
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单位之间、他们与人事劳动和社会保障局之间的工伤(认定)纠纷在日常生活中较为常见，国家相关法律也规定了工伤认定申请和行政部门审查的内容和步骤，来规范 书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。也就是说，决定受理的关键在于工伤认定申请人提交的材料是否齐全，是否达到了受理的形式要件要求，此时劳动与 ...
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