，小王上班被同事殴打时，该公司的管理人员看到后没有及时制止，小王住院以后，公司没有支付任何费用。因此，雇员在从事雇佣活动中受伤，作为雇主的该公司 劳动仲裁程序是向法院提起民事诉讼的前置程序，原告在未向劳动行政管理部门申请工伤认定，也未向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的情形下，径直向人民法院提起民事诉讼 ...
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某支付5000元伤残赔偿金，彭某以后不得再就此事主张相关权利。同年9月，彭某向某市劳动保障局申请工伤认定，经认定为工伤并经某市劳动能力鉴定委员会鉴定 侧重保护劳动者的立法原则，仲裁庭裁决撤销双方的《协议书》，电气公司依法支付彭某工伤待遇共计4万余元，公司按《协议书》已支付的5000元予以扣除。以上文章 ...
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应当合并计算；公司未经劳动者同意，单方变更职位，并且大幅降薪；劳动合同到期以后，公司没有续签等事实。庭前，用人单位主动与劳动者进行调解，一次性支付 2016）闽02民终4650号】。面对公司拒不配合出具劳动关系证明用于办理工伤认定的困境，代理律师指导当事人收集证据，证明双方存在劳动关系，并被仲裁委裁定 ...
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历经数年赔偿尘埃落定几年前遭遇交通事故，肇事人却无赔偿能力，且一去不复返。又申请工伤认定，却被社保经办机构拒绝赔付。对于90后小伙冯某来说，索要赔偿之路，历经数 道：“可怜的娃，遇到这么大的事情，肇事人跑了，就凭工伤保险这点钱了，工伤保险若不赔，这以后可咋办啊？”办案律师余伟安告诉记者，冯某交通事故 ...
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案情描述2015年6月吴某因工受伤，10月吴某通过工伤认定，12月工伤鉴定为九级。吴某平均工资有6300元，但单位只按2350元交纳了社保 需要准备的证据清单，经研究确定了索赔方案。先礼后兵，先发份律师函，了解单位的态度以后，再申请劳动仲裁，，办案结果：2016年9月，经过劳动仲裁委员会仲裁，达成庭后 ...
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王某的工伤赔偿案。 2015年5月20日，晋城市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定书，认定王某为工伤。2015年6月3日，晋城市劳动能力鉴定委员会确认王某停工留薪期 万赔偿款，在你的帮助下，我们才能拿到这笔赔偿款，以后您就是我的亲人，有事还得来麻烦您，以后我的亲朋好友有纠纷，都让他们来找你。”李水全 ...
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王某的工伤赔偿案。 2015年5月20日，晋城市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定书，认定王某为工伤。2015年6月3日，晋城市劳动能力鉴定委员会确认王某停工留薪期 万赔偿款，在你的帮助下，我们才能拿到这笔赔偿款，以后您就是我的亲人，有事还得来麻烦您，以后我的亲朋好友有纠纷，都让他们来找你。”李水全 ...
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主要责任的交通事故伤害，且本人也无法提供事故认定证明，因此工伤认定中心对陈XXX提交的申请不予认定。三、律师说法工伤保险：是指国家或社会为生产、工作中遭受 ，非常人性化。公众上下班有一个时间区域，可能早一点，可能晚一点，有时候下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都应该 ...
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。需注意的是，申请劳动仲裁不能超过时效。在上海，2008年5月1日以后，社保缴费争议的仲裁时效按《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定执行，即： 受工伤后出现精神障碍而自杀，海淀劳动和社会保障局以“自杀不得认定为工伤”的法律条文拒绝了杨涛家属的工伤认定申请。10月初，经过二审改判，法院认为杨涛自杀属于因 ...
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11月8日，大田县劳动局对罗耿兴的死亡以田劳办(2001)049号函作出同意工伤认定。2001年11月28日，大田县劳动争议仲裁委员会对原告的仲裁申诉以田劳仲 代理人的身份参加诉讼。2、答辩人与原告罗春乾、罗春坤在事故发生以后已经达成赔偿协议，且双方已实际履行，因此应当驳回原告的诉讼请求。被告大田县广 ...
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