听取了再审申请人的陈述及查阅了案卷材料，对本案事实已有了基本的了解，现在发表以下代理意见。一、西安某县石英砂厂在工伤认定期间以没有“常某”此人而未答辩 上此病的人能够进行及时有效的治疗对于其寿命有多重要。某县石英砂厂在工伤认定程序中不举证，在诉讼中却以其名字问题混淆视听。但是，实际上“常某”和“常某某 ...
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，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的，社会保险行政部门认定该情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持。第三人看望其母亲后返回上班途中 事故认定、诊断证明书、证人证言、等相关材料作出本案被诉的工伤认定，事实清楚、依据正确、程序合法。原告的第三人所受伤害不属于合理时间、合理路线及 ...
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向湘潭市人力资源和社会保障局的工伤保险科递交A君工伤申报材料。2016年7月28日A君向湘潭市人力资源和社会保障局递交《工伤认定申请表》、《道路交通事故 经办机构及时了解情况，是社会保险行政部门和经办机构对用工单位的一种行政监管行为，它与工伤申请确认程序是不同的程序。 遂依法判决驳回了A君的诉讼请求。...
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认定为前提条件。你所提问题实际涉及工伤认定异议的程序问题。根据现行的工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因 ...
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工作证、上岗证等劳动关系证明劳动合同及其他劳动关系证明，是申请工伤认定必备材料。没有这些材料，劳动保障行政部门就无法对工伤予以确定。 三、向用人单位或工伤 承担，且处理的程序也会有所不同。 四、单位是否已申请工伤认定不管是否参加工伤保险，工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的 ...
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反之，职工的相关权益可能无法得到有效保障。因此，有必要知晓工伤认定的基本程序，更好的享受工伤保险待遇。2律师说法首先，职工最好持有与用人单位构成劳动 提交申请。福建省规定社会保险经办机构必须在15天内认定职工是否构成工伤。再次，若被认定为工伤，职工应提交相应材料进行劳动能力鉴定，设区市都会有劳动能力 ...
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谁来提交？职工提交相关“因伤致病”诊断是法定的，也是合理的。诊断类材料由工伤认定申请人提交、“因伤致病”诊断由职工提交，是条例和北京市政府规章明确的。 医疗机构调查核实时，除了不予配合、无人接待，医疗机构对个案的“伤”“病”因果关系不予判断、大多只谈类型性的医学知识，意义上大多只是程序上的尽职调查。...
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还是工伤关系，现行法律和行政法规尚不明确。但是，劳动部门通行的做法是不进行工伤认定。这样一来，就造成了受害人只能以人身损害赔偿起诉。同时，由于人身损害赔偿 委员会作出仲裁裁决书。裁决书生效后，唐某向法院申请执行，法院经审查以仲裁裁决程序错误等为由作出不予执行的裁定。唐某遂向法院起诉。法院审理后认为，唐 ...
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于2007年1月9日申请工伤认定，已超过《工伤保险条例》规定的申请时效。其作出的不予受理通知书事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，请求驳回栾淑香 ，南汇劳动局在诉讼中，未提交询问、核实栾淑香逾期申请工伤认定有无特殊情况和正当理由的证据材料。二审法院从切实保护劳动者合法权益的立法目的出发，对南汇 ...
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劳动关系。2011年７月5日，陈某之父向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料，称陈某在该用人单位工作期间，因工作压力大导致失眠，并最终导致抑郁症 作出不属于工伤的行政决定书，其行为事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规适当。由此对陈某之父的诉讼请求不予支持。争议焦点陈某之父认为：陈某在信息科技 ...
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