。关于护理费的问题,《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:“工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级由劳动能力鉴定委员会 ,对于原审判决以南海区2001年度职工月平均工资为基数计算一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费,本院不予改判。 综上所述,上诉人三才实业公司上诉部分有理,本院 ...
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提出解除劳动合同能得到多少赔偿? 北京陈剑峰律师回复: 您好:按照国家相关工伤法律法规规定,您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金,数额如下: 、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢? 6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准? 8、申请工伤 ...
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分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师和北京市法律援助十佳优秀律师。多次应中央人民广播电台的盛情邀请,做客直播间,为全国听众解答法律咨询。 社会兼职:中国人力资源开发网 5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢?6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准?8、申请工伤 ...
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在日常实务中,总是遇到很多人问关于工伤的问题,在实践中,总有一部分职工无法确定自己是否是工伤,甚至不知道面对这种情况该如何处理,还有一些可能会 日常工作中,如果遇到上述受伤部位,一定要及时做工伤鉴定,保护好自己的合法权益。 为什么一定要做工伤鉴定? 所谓的工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作 ...
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鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定,结论为7级伤残。 杜先生在此单位工作10年,单位未给他缴纳任何社会保险。 就工伤赔偿和社会保险赔偿问题,杜先生和单位协商 ,程先生最终获得实际工资和缴费工资差额赔偿40万元人民币(已落袋)。 国家支付的一次性伤残补助金、按月伤残津贴和按月护理费还可以领取。 程先生拿到40 ...
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律师建议: 要特别留意申请工伤认定的时效问题。受伤职工或是直系亲属申请工伤认定的时间是一年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始 或当地社保局咨询。 第五步、申请强制执行 仲裁裁决书生效后,向仲裁机构所在地的人民法院申请强制执行,如知道用人单位财产线索,需向法院说明和提供。 律师建议 ...
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补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。人身损害赔偿的项目主要有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费 由法院委托专业鉴定机构进行鉴定,然后法院依据鉴定结论参考《工伤保险条例》规定的项目和标准作出判决。对于该路径,需要解决两个问题,第一,是否 ...
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。 工伤索赔程序1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须 其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。6、如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动 ...
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元以上,被告没有足额为原告缴纳社保费。2015年11月21日原告受工伤,经鉴定为伤残八级。2017年6月27日,双方协商解除劳动关系,但 无需向张xx支付一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额、一次性伤残就业补助金的诉讼请求,本院不予支持。 关于住院伙食补助费的问题。张xx两次住院共135天, ...
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