加班应主要包括两种情况：一是单位指派加班；二是虽无单位指派加班，但职工根据工作量为保证工作按期完成而主动加班。 本案中，胡某按劳动合同约定的工作时间为8:30 ，其无加班的工作需要。胡某的同事在工伤调查笔录中，均陈述胡某平常的工作量并不大，没有加班的情况；在事发当日，胡某需要整理一份会议纪要，但单位也 ...
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一直是实行费用包干，小工由物资部自行雇用。由于是临时用工，人员不稳定，每天的工作量都不一样，本应按承揽合同方式，即时结算小工费。但由于装卸工作几乎每天 上了关系，占某便是其中一个。”被申请人以物资部自行雇工、费用包干、每天的工作量不一样为由，就认定是临时用工，应按承揽合同，代理人认为即然“装卸工作几乎 ...
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：本人不应承担本案给付工人工资款的责任。本人接受刘某委托，对刘某承包的二个涵洞的修建工程进行管理，在接受委托期间只负责对工人的日常工作管理，工作量的下达及对工作量的检查验收、工资发放等均由中铁十九局集团有限公司赤大白ZH—01项目部负责。中铁十九局集团有限公司赤大白ZH—01项目部并未将工程款拨付给 ...
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均为操作岗位，并未进行实质性的岗位调整。发生工伤后的套袋工作实为两个人的工作量，而被申请人却安排申请人一人完成，申请人也从未因此影响生产，被申请人在2013 的倒料工作调整到套袋工作，仍属于操作岗位，套袋工作实为两个人的工作量，安排申请人一人完成，申请人从未因此影响生产，完全能胜任工作，并未发生法定的 ...
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随时离开，不受厂里上下班制度的约束。公司将庄女士安排为摺衫工，按公司实际工作量计算报酬，因此双方不属于劳动关系。而庄女士则认为，其最初3年工作时完全 双方经协商，易某以“炒更”方式在公司工作。2013年7月，公司以易某工作量太少为由取消其工作。易某随后起诉，要求公司依照员工标准支付补偿金。顺德法院审理 ...
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》，约定木业公司生产的产品由双杰公司按照规定进行包装，双杰公司按照木业公司的工作量派出人员。原告于2012年年底经证人刘荣武介绍到被告双杰公司公司从事包装工作 中被叉车撞伤后入院治疗，工作期间原告工资按件计算、现金发放，木业公司按照工作量向双杰公司支付劳务费，再由刘荣武从双杰公司公司员工陈红处领取后 ...
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，即对该协议履行完毕。后双方又在1997年11月13日对方通公司所做工作量进行了结算，这表明对债权债务关系的明确，从而形成了新的法律关系即债的 加盖包钢工程预算审查章等证明，又提供不出其他证据证实方通公司还有256435元的工作量没有完成，方通公司也不予认可，故不予确认。方通公司主张建安公司作为除尘 ...
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3号楼应于7月5日竣工，但到目前为止，两栋楼均遗留较大工作量。会议强调，确保工程9月底前全部完工。2003年10月30日，三方参加的会议 12日，**院、**公司和监理公司三方参加的会议纪要表明，9月份3#楼遗留较大工作量，业主要求9月底完工。2003年10月30日三方参加的会议纪要进一步明确10月底 ...
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至于劳动法上之劳动契约，计件工作到处都是，而以工作量或任务量为计酬标准之劳动更多，如保险代销员、商业促销员的工作等都可能成为以工作量计酬的工作，而这些人员与所属企业基本上都属于劳动契约关系，只有极个别民事合同约定，不计算任何报酬，只计算利润提成者，属于另外一种民事契约 ...
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刘女士不为所动，但最终营业员近乎乞求地求助刘女士，希望刘女士帮其签署一份确认接待客户工作量的材料，并称如果刘女士不签署，那么该经纪公司会认为该营业员没有工作量且会被扣工资。刘女士出于善良的本意，未经仔细审查签署了几份空白材料，但刘女士拒绝了提供身份证复印件的反复请求。事隔一年多，刘女士 ...
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