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一儿王某。1998年,长沙市房地局进行房改,廖3系国企退休职工,利用其29年工龄及花费了5000多的成本价买下了长沙市开福区衡清里一套旧房。1999年,谢 未休年休假工资报酬劳动争议一案、王某、钟某与湖南某实业投资公司经济补偿金、周末加班工资、代履行通知金劳动争议纠纷案、刘某与湖南省某机械制造公司经济 ...
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月12日至2013年3月13日期间双休日加班工资;要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金;要求公司支付2012年6月至9月的高温费。 对于刘某的请求,公司 缴纳保险的情形,由于《劳动合同法》是2008年1月1日才开始实施,劳动者要主张经济补偿也只能要求08年1月1日以后的工龄的经济补偿,即便其工龄远远 ...
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劳动关系的解除,公司仍为用人单位,劳动者仍按照以前规定享受相关待遇,在公司的工龄连续计算。劳务派遣公司系作为名义上的用人单位,不承担任何责任。因此,赵某于2008年3月2日主动提出辞职,单方要求解除劳动关系,不能得到经济补偿金。 另一种意见认为赵某应获得经济补偿。本案中,赵某按照人寿保险公司要求与 ...
//www.110.com/ziliao/article-242269.html -了解详情
劳动关系的解除,公司仍为用人单位,劳动者仍按照以前规定享受相关待遇,在公司的工龄连续计算。劳务派遣公司系作为名义上的用人单位,不承担任何责任。因此,赵某于2008年3月2日主动提出辞职,单方要求解除劳动关系,不能得到经济补偿金。 另一种意见认为赵某应获得经济补偿。本案中,赵某按照人寿保险公司要求与 ...
//www.110.com/ziliao/article-215952.html -了解详情
与用人单位签订书面的劳动合同,但其是因单位承包被通立公司接收的,工龄应连续计算,劳动关系一直处于延续状态,已经与通立公司形成了事实上的劳动 人民法院起诉,要求旅游公司补缴前期的保险费,通立公司补缴后期的保险费,并给付全部补偿金。长春市双阳区人民法院经审理于2006年8月23日作出民事判决:判决驳回刘某 ...
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《解除劳动合同协议书》,载明当事人协商一致,解除双方劳动关系,甲方一次性支付乙方退职经济补偿金人民币108,000元,甲方负责办理乙方的退工手续。 2004年4月26日,上海 二审审理期间,被上诉人李文琴与徐凤金表示不愿再向夏雪妹支付补偿金,因李文琴与徐凤金在原审审理期间已作出承诺,原审法院据此进行了 ...
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内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给”。原被告双方签订的《劳动合同》第 ,被告应当支付医疗期间的工资差额4930.51元。二、被告依法应当支付原告经济补偿金57751.20元(一)原告因被告未能及时足额支付劳动报酬被迫辞职,被告依法应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-315901.html -了解详情
给被告任何经济补偿金;3、判令因未提前一个月申请辞工即旷工离厂,而应赔偿给原告xxxx元(相当于一个月基本工资加手机补贴及工龄奖);4、判 2、离职前两个月的加班费5611.32元;3、7月份工资1527元及额外经济补偿金381.75元、8月份22天的工资1544.62元;4、退还押金2000元;5、 ...
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信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案;刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动争议纠纷案 违法解除劳动合同赔偿金劳动争议纠纷案;王某、钟某与湖南某实业投资公司经济补偿金、周末加班工资劳动争议纠纷案;陆某与湖南某科技有限公司违法解除劳动合同赔偿金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-530248.html -了解详情
一天。根据工资表显示,何二的工资构成为基本工资(最低工资标准)+工龄工资+岗位津贴+加班工资等,其离职前12个月每月应发工资超过3000元 至2017年3月7日期间未休年休假工资1528.31元;解除劳动关系经济补偿金16620元。 物业公司不服,提起上诉。 广州市中级人民法院二审判决:驳回上诉,维持 ...
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