月21日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年11月5日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级【诊断】：：左食中指离断伤【结论】根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）鉴定 ...
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11天。两次共住院31天。经广州市花都区人力资源和社会保障局认定为工伤。经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为4个月。工资发放形式是现金发放，月平均工资是3000元。根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，刘某应获得相应赔偿。 【仲裁裁决】 1、解除劳动合同关系 ...
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住院44天，出院后于2013年10月9日经佛山市顺德区人力资源和社会保障局认定为工伤，佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会于2013年11月20日鉴定邹某的左手拇指 【律师评析】 由于邹某受伤前没有实际收取过工资报酬，厂方也没有提交工资证明，仲裁委就根据《广东省工资支付条例》第44条第2款的规定，用人单位和 ...
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宁波鄞州区陈某工伤十级赔偿3.1万元案例陈某，广东省普宁市人，宁波市鄞州区集仕港镇某制品有限公司工人，月平均工资2000元。2012年12月21日 。2013年2月6日，宁波市鄞州区人力资源和社会保障局认定陈某此次伤害为工伤。2013年4月28日，宁波市鄞州区劳动能力鉴定委员会鉴定陈某伤情为十级伤残。 ...
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因公出差伙食补助标准为100元/天。 以上事实，有东莞市社会保障局认定工伤决定书、东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书、职工因工伤亡补偿待遇支付决定、出院记录 。 关于xx公司要求张xx返还垫付的医药费12214.12元的诉讼请求。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款的规定，治疗工伤所需费用符合工伤 ...
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被处理，但由于李华波已逃到境外，形成极恶劣的影响。 据广东省检察院反渎职侵权局副局长温耀勋介绍， 此案的查处是江西省纪检人员来广东调查时 突出查办重点，共立案侦查食品安全、社会保障、医疗卫生等民生领域渎职侵权案件179 件204 人；继续深入推进工程建设领域突出问题和国土资源领域腐败问题专项治理工作， ...
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冲压机时，由于不按正确操作方法操作，使冲压伤到右手食指、中指和无名指。综上所述，根据《广东省工伤保险条例》第九条第一款第一项的规定，决定认为文 认为该五金厂有义务依照相关法规对小弟作出赔偿。 因为身份证问题，樟木头镇社会保障局方面要求，需要出具伤者本人的出院证明才能办理工伤认定申请。而该镇劳动部门也 ...
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日，陶某某在工作的过程中受伤，经深圳市人力资源与社会保障局认定为工伤，后经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤五级伤残，医疗终结期为：2015年 事故造成的工伤，劳动者可以要求其他民事赔偿；2、《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动案件适用法律若干问题的座谈会纪要》第五条规定：“ ...
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君在工作中受伤，2010年6月11日东莞市社会保障局认定A君此次受伤为工伤，2010年10月19日东莞市劳动能力鉴定委员会认定A君因此次工伤致十级伤残 个月工资计算！ 法律依据：《广东省工伤保险条例》第三十五条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资 ...
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治疗。2018年6月5日，佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局作出工伤认定决定书，2018年7月31日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论书，鉴定申请人劳动 九级，护理等级不入级，停工留薪期为1个月【依据】《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）九级第33条：牙 ...
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