的某劳务公司之间有承包合同，吴艳属于某劳务公司员工，其受伤属于工伤，应该找某劳务公司解决，与某建筑公司无关，拒不赔偿后续费用。无奈之下，吴艳老公找到律师 、误工费、残疾赔偿金等一切损失共计六十余万元，并于协议签订当日兑现。 【黄律师分析】工人因工受伤，实践中有一般有两种处理程序，一是按照正规工伤处理， ...
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上年度工资发放记录，由于双方均认可工资发放方式及2013年前的工资已付清，此时应由建筑公司提供工资发放的相关证据，但其未能提供，应承担举证不能的不利后果。同时，崔 定崔某主张的工资标准成立。因此，仲裁部门以此为依据核算的工伤待遇，应予以确认，遂判令建筑公司支付崔某工伤待遇16万余元。来源： 山东工人报...
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的某劳务公司之间有承包合同，张雨属于某劳务公司员工，其受伤属于工伤，应该找某劳务公司解决，与某建筑公司无关，拒不赔偿后续费用。无奈之下，张雨老公找到陕西仁 、残疾赔偿金等一切损失共计六十余万元，并于协议签订当日兑现。【余伟安律师分析】工人因工受伤，实践中有一般有两种处理程序，一是按照正规工伤处理，按照 ...
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，被告甲某是将房屋的“扎模板”工程承包给被告张某，原告徐某是被告张某雇佣的工人，其工资和工作安排都是张某支付和指示的。被告张某作为雇主，应对雇员即原告在 20%的责任，即是对徐某过错的考量。 四、案件启示 在现实生活中，尤其是在建筑行业中，承包和分包工程是常见的事，也是发生危险的高峰地。在建筑工程中， ...
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或者无力承担责任时，出资人应当依法承担相应责任。 17、涉及建筑工程的用工关系中，包工头能否主张工人劳务费、工资、劳动报酬？包工头与发包单位之间存在承包合同 转包给没有用工主体资格的单位或人员时，农民工不能享受工伤保险待遇时，建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。 20、劳动者与用人单位签订 ...
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塘沽区生产服务管理局建筑工程公司第七施工队承包的天津碱厂除钙塔厂房拆除工程，于1986年10月转包给本案被告、个体工商户业主张学珍组织领导的工人新村青年合作 学珍身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护。但她却在招工登记表中注明：工伤概不负责。这是违反宪法和有关劳动法规的，也严重违反了社会主义公德，属无效 ...
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生产服务管理局建筑工程公司第七施工队承包的天津碱厂除钙塔厂房拆除工程，于1986年10月转包给本案被告、个体工商户业主张某丙组织领导的工人新村青年合作 某丙身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护。但她却在招工登记表中注明：“工伤概不负责”。这是违反宪法和有关劳动法规的，也严重违反了社会主义公德，属无效 ...
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生产服务管理局建筑工程公司第七施工队承包的天津碱厂除钙塔厂房拆除工程，于1986年10月转包给本案被告、个体工商户业主张某丙组织领导的工人新村青年合作 某丙身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护。但她却在招工登记表中注明：“工伤概不负责”。这是违反宪法和有关劳动法规的，也严重违反了社会主义公德，属无效 ...
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万余元，事故发生后，刘某家人找李某协商，李某却说他只是为建筑公司负责部分工程，没有自主权，工人的工伤应由建筑公司负担。刘某的家人找到建筑公司， 按一般人身损害赔偿处理，本案中，你父亲和用人单位都未在规定的期限内提出工伤认定申请，已过申请仲裁时效。 对于雇员受害要求赔偿的，我国最高人民法院《关于审理人身 ...
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的病历材料及证明材料。同时，余律师帮助张某家属通过工商部门查询到西安某建筑劳务公司已经于2012年初被工商部门吊销营业执照。考虑到这个情况，余律师认为陕西 劳务公司招用的工人承担用工主体责任。随后，余伟安律师陪同张某家属前往陕西某建筑公司总部安全事故处理部门，要求由陕西某建筑公司承担张某的工伤赔偿责任 ...
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