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商业秘密罪的案件,该案从公安立案侦查到检察院起诉至法院历经一年多的时间,现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。把如此棘手的一个知识产权刑事 。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识,但以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》:关于企业在保护商业秘密方面应做的 ...
//www.110.com/ziliao/article-378422.html -了解详情
口否定拿了莫先生的保费,并称目前已经辞职。 莫先生认为,保险公司既然允许4S店代理业务,而且保单已经生效,未经他同意是退保的,保险公司应该给他一个合理的 郭某个人联系,跟4S店没有直接关系,因此4S店可以把此事撇清。 据了解,现在像莫先生一样,由汽车4S店代为购买车险的消费者有很多,车主都是直接 ...
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很多办法让劳动者无法实际恢复,这能否真正和平解决劳动关系纠纷? 劳动法有一条劳动关系事实履行,那么如何判定,是司法的自由裁量权的体现。不同的人看法 。比如年轻法官和老法官,男法官和女法官很难有量化的一定之规。但是从目前来看现在好的趋势是法院对于判决恢复劳动关系普遍是慎重采用的制度。判决恢复劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-610377.html -了解详情
参加相关学习花费学费22万元,被告认为当初目的是为了原告和家庭有更好的发展,现在既然离婚,应当视同原告现占有相等家庭财产予以分割;原告对此表示2 2万元已经花费, 的,但应是夫妻关系解除时存在的双方财产,而被告对此没有具体证明,更证明原告转移财产。而被告所称原告支出纯粹系限于原告个人未用于家庭,可 ...
//www.110.com/ziliao/article-500897.html -了解详情
合法,系借贷关系,应按借贷关系处理的主张,无事实和法律依据,理由成立。故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。本案经本院审判委员会讨论决定, 相关学习花费学费22万元,被告认为当初目的是为了原告和家庭有更好的发展,现在既然离婚,应当视同原告现占有相等家庭财产予以分割;原告对此表示2 2万元已经花费 ...
//www.110.com/ziliao/article-500781.html -了解详情
公司与所有员工签订劳动合同,而其本人也是属于签订劳动合同范围内的人员之一,现在全公司的人员都与公司签订了劳动合同,惟独其作为人事经理却没有签订合同,这 工资的请求,仲裁委最后作出了不予支持的裁决。提示五:申请双倍工资劳动仲裁,超过时效期《劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-559797.html -了解详情
,今天登报要求其11月10到校报到,否则后果自负(有暗示要辞退)。现在人在外地治病,报到。 问题:请问大家有没有什么方法可以拖时间(一个月),对该 )保留快递单;2)经常跟企业保持联系;3)不要随便签署企业提供的书面材料(尤其是辞职单什么的);4)如果企业没有购买基本的社保(无论自己申请购买还是 ...
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,何倩独自外出打工,承担起了挣钱养家的重担。为了照顾体弱渐老的母亲,又辞职回到家乡工作。当得知母亲身患重病时,到处筹钱求医。可是何倩怎么也没想到,一个 的心再也压制不住。“他们如此讲道理,就是因为是弱小女生好欺负嘛,绝不让他们轻易糊弄过去,妈妈还等着我们拿钱回去救命呢,让妈妈失望”。让 ...
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月1日,王某向公司递交辞职书一份,载明:“清障二大队员工**请求辞职。感谢公司给予作为一名篮球运动员近五年的生活保障,非常感谢公司与各位领导,希望 上的问题,几乎是螳臂当车,并无胜算的把握。所以,本案持此上诉理由,并不起到精准攻击之效果,反而适得其反,把法庭变成了鉴定专家坐而论道的表演舞台。3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-775088.html -了解详情
了。 2008年11月17日,因工伤后遗症无法继续从事现在的工作,小马被迫向公司打了辞职报告,同日小马的辞职申请被批准,冶金公司给小马结清工资2700元( 是他企业的员工,只是遇到厂里赶货,才到厂里临时帮忙的,双方存在劳动关系,怎么算工伤呢? 事件三:没培训上岗,串岗受伤 前不久,我市某食品新招 ...
//www.110.com/ziliao/article-306926.html -了解详情
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