同意被告储峰的意见，同时认为误工证明中病假工资6,344.47元应从误工费中扣除，对税单及银行的工资明细账单的真实性无异议。 被告平安公司认为原告提供 ,800元。 另查明,原告张某户别系集体户。其系上海东浩人力资源有限公司员工，被派遣到上海世谛集成电路设计有限公司工作，合同期限自2011年10月31 ...
//www.110.com/ziliao/article-522500.html -了解详情
，某房地产公司职工，住所地在玄武区。 被告刘，男，1976年生，某公司员工，现住南京市下关区。委托代理人庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 原告赵诉被告 被告刘直接抚养，但双方就抚养费标准以及探视问题无法达成一致意见。结合原告赵的工资收入实际，本院酌定原告赵按月750元的标准支付抚养费至刘某独立生活时止 ...
//www.110.com/ziliao/article-498839.html -了解详情
。 小宋是徐州某商场员工，在商场负责置业顾问的工作。2018年10月，小宋和商场签订了《劳动合同》，约定试用期三个月，每月工资4000元。可是试用期刚 商场给付赔偿金的请求法院不予支持。 庭审中，商场同意返还小宋的生育津贴，但要求扣除给小宋已缴纳的社会保险。法院认为，双方在停薪留保期间并未约定小宋需 ...
//www.110.com/ziliao/article-854841.html -了解详情
示证据。本案中，张伟举示的《重庆银鑫科技（集团）有限公司员工工作日志》能够证明其7天休息日加班，但因日志中月计划及总结页中并未记载张伟的加班 休息日加班不予采信。三、关于张伟在职期间的月工资标准。本案二审中，重庆银鑫房地产开发有限公司对张伟2011年2月10日至2012年8月期间的工资标准为7000元 ...
//www.110.com/ziliao/article-775192.html -了解详情
约定以及依法制定的规章制度从劳动者的工资中扣除赔偿费，赔偿范围应当与劳动者的过错大小、工资收入水平相适应。 案情 2015年某天下午，某大酒店人事主管阮某某 终结的情况下，公司实际损失的具体数额并未确定，此时通过民事诉讼程序要求员工承担全部或部分损失的依据不足。 2.当用人单位遵照“先裁后审”程序要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-694991.html -了解详情
期无异议；交通费认可300元；误工费的证据材料不足，仅同意按照最低工资标准赔偿，误工期仅认可120天；对精神损害抚慰金同意由法院认定；物损费认为无证据证明 律师代理费4，000元、鉴定费1，950元； 六、上述第一、三、四、五项赔偿款合计后，扣除被告孙艳已给付的现金10，000元，余款226，536. ...
//www.110.com/ziliao/article-690335.html -了解详情
，但是根据其受伤情况，误工时间本院酌定为79天，在此期间的误工费按照2014年度住宿和餐饮业在岗职工年平均工资27404元，计算为5931.28元。原告王 被告郑州市公共交通总公司支付给原告王XX的16485.80元，应当从赔付款中扣除。原告如果需要后续治疗，其后继治疗费待实际发生后再另行主张。原告的 ...
//www.110.com/ziliao/article-559519.html -了解详情
，但是根据其受伤情况，误工时间本院酌定为79天，在此期间的误工费按照2014年度住宿和餐饮业在岗职工年平均工资27404元，计算为5931.28元。原告王 被告郑州市公共交通总公司支付给原告王XX的16485.80元，应当从赔付款中扣除。原告如果需要后续治疗，其后继治疗费待实际发生后再另行主张。原告的 ...
//www.110.com/ziliao/article-559450.html -了解详情
的收入计算。” 某省医科大学第一医院住院病案中可证实：(1)原告住院天数为17天;(2)出院医嘱中证实1、加强营养，休息2月。故误工费先行计算至出院后 饭店的员工，每月的基本工资为3000元，该工资具有持续性与稳定性，属于有固定收入者。(2)因其发生车祸住院治疗，一直未能去上班，该部分工资已被扣除， ...
//www.110.com/ziliao/article-524547.html -了解详情
权从其xx月份工资中扣除;5、判令被告限期回原告处办理相关离厂事宜，结清住宿水电费用，交还公司财务(如厂牌、IC卡、工衣、员工手册等)并 日起三日之内支付被告xx解除劳动合同经济补偿金xxxx元;二、原告xxx公司于本判决生效之日起三日内支付被告xxx在xxxx年x、x月份加班费xxxx元及x月份工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-288372.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务