，此案以超过诉讼时效：遂应驳回原告的诉讼请求。二，其工作人员收取押金系个人行为，教育局不承担还款责任。 本案争议的焦点就是原告起诉是否超过起诉 应裁定驳回原告起诉。其理由为：开封市教育局在1993年收取原告李鸣6000元押金之行为，就是被告作出的具体行政行为，根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国 ...
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，此案以超过诉讼时效：遂应驳回原告的诉讼请求。二，其工作人员收取押金系个人行为，教育局不承担还款责任。 本案争议的焦点就是原告起诉是否超过起诉 应裁定驳回原告起诉。其理由为：开封市教育局在1993年收取原告李鸣6000元押金之行为，就是被告作出的具体行政行为，根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国 ...
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，被告声称有西钢的玻璃幕墙工程可以给原告做，原告信以为真，便将20000元押金分两次转入被告账户，被告为原告出具手书收条一张。 但原告转款以后， 规定，判决如下:被告陶XX于本判决生效之日起十日内返还给原告吴X工程押金200000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...
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于2016年3月28日从租赁房屋搬出，因向被告追要剩余房租及押金未果诉至本院而成讼。原告在庭审中陈述尚欠被告水费672元，电费 ： 一、被告杨XXXXX于判决生效后10日内退还原告李XXXXX租金213698.63元及押金24471.58元。 二、驳回原告李XXXXX的其他诉讼请求。 如未按本判决指定 ...
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5月15日至2015年5月15日年租金18600元，付给被告一年房租及押金共计21600元。2014年7月29日，原告向兰州金房物业管理有限公司缴纳涉案 。庭审中，原告将诉讼请求第一项变更为要求被告退还原告房屋租金13950元、押金3000元。放弃第三项诉讼请求，即不再主张马桶维修费用500元。法庭向 ...
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月29日辞职并不发放当月工资，朱某口头同意辞职但是要求甲公司支付当月工资并退还押金，双方发生争议。后朱某到劳动局劳动监察大队投诉，在劳监大队的协调下 日提起劳动仲裁，要求甲公司支付未签订劳动合同双倍工资差额66000元，并退还押金1000元。【案情分析】本案争议焦点为未签订劳动合同双倍工资差额是否需要 ...
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份，证明原、被告之间有租赁关系且为不定期租赁合同，原告向被告交付租房押金5600元。2、视频一份，证明原告一直主张要求被告返还5600元，被告无正当 将租赁的商铺交还被告，双方之间的租赁合同关系终止，原告向被告交纳的5600元押金被告应当予以退还，故对原告要求被告返还5600元的请求本院予以支持。因原 ...
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从事汽车租赁经营，与承租人就租车事宜达成协议，收取租金和具有风险防范性质的押金，属于正常的市场交易行为，并不违法，也不涉及非法吸收公众存款，故不侵犯 市场主体，在经营范围内依法开展汽车租赁经营，是其法人意志的体现；其收取押金和租金是法人追求正当市场经济利益的需要，并不违法，其也没有从事高利贷等非法资本 ...
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致使商户全部撤离、市场倒闭。至2010年8月，反诉原告共支付反诉被告租赁押金50万元，消防改建费用30万元，租金480万元，投入装潢费用170万元，总计 返还反诉原告租金110.9042万元。因双方合同已经解除，故反诉被告应将租赁押金返还反诉原告，消防整改由反诉原告提供资金30万元，现该消防由反诉被告 ...
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劳动者双倍工资。因此，被告应当向原告双倍支付2010年12个月的工资差额50685.50元 三、被告**财产保险股份有限公司重庆分公司万州中心支公司应当退还陈**押金1000元，其理由如下：原告在2007年进入被告单位工作时，被告收取了1000元押金。这一事实有收据佐证。根据《劳动合同法》第9条规定 ...
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