代表人：宋xx，职务：董事长。委托代理人：祖xx，被申请人员工。上述申请人与被申请人因工资差额、补贴、年休假、解除劳动关系的经济补偿金等事项发生争议 工资已过诉讼时效。四、被申请人不存在拖欠申请人工资等违法行为，申请人在劳动合同期限届满前主动离职，被申请人无需支付经济补偿金。被申请人提交以下证据证明其 ...
//www.110.com/ziliao/article-519644.html -了解详情
工资没理由 [案情介绍] 申诉人：单某等8人，某期货经纪有限公司某代办处员工。 被诉人：某期货经纪有限公司某代办处（以下简称某公司）。 法定代表人：刘某，某 合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-510260.html -了解详情
法定节日都是一天当二天的计算加班费，从没按劳动法规定按百分之三百计算，扣起员工工资倒是按挺大方。 老板想开除我即使有假条她非说没有我又有什么办法呢， 。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-939496.html -了解详情
奖惩条例》已被《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》代替。 那么，因为员工个过错导致单位损失了，也不能罚款吗？ 这也并不是绝对的。但是，根据《 。并且，即便是追偿，也应该满足两点条件：（1）扣除的应该是未来的工资，而不是过去的、拖欠的工资。（2）扣除的比例不得超过职工实发工资的20%， ...
//www.110.com/ziliao/article-798664.html -了解详情
某开了个服装加工厂，先后聘用17名工人。工厂开办一年多，因经营不善，拖欠员工工资近7万元。后来方某竟然躲起来，将手机关掉玩起“失踪”，工人们无法拿 。老板们记住，压榨劳动人民的资本主义行不通！8、非正常上访徐某的丈夫是某集团员工，派遣到国外工作期间患病，回国医治一年后死亡。徐某对丈夫单位的善后处理不满 ...
//www.110.com/ziliao/article-646859.html -了解详情
。刚开始他还能按时支付工资，但后来由于管理不善、资金周转等原因就开始拖欠起工资来。至2016年10月，宋某未按规定及时发放江某等54名员工工资，合计122364元。2016年10月，宋某携带家眷离开了启东市，通过更换手机号码等手段，逃避支付员工工资，经 ...
//www.110.com/ziliao/article-791549.html -了解详情
。刚开始他还能按时支付工资，但后来由于管理不善、资金周转等原因就开始拖欠起工资来。至2016年10月，宋某未按规定及时发放江某等54名员工工资，合计122364元。 2016年10月，宋某携带家眷离开了启东市，通过更换手机号码等手段，逃避支付员工工资，经 ...
//www.110.com/ziliao/article-790682.html -了解详情
，是本案得以顺利推进的重要保障。福昌公司作为生产型企业，员工人数众多，停产停业后拖欠员工工资、经济补偿金数额达到4000余万元，如不能妥善解决，将 给社会稳定带来极大的压力。针对这一情况，政府有关部门设法协调，及时垫付员工的部分债权，有效防止了大规模群体性事件的发生。 “预重整”程序使人民法院、管理人 ...
//www.110.com/ziliao/article-765511.html -了解详情
原告狗蛋系被告北京某商贸有限公司（以下简称商贸公司）处员工，双方签订了劳动合同，约定狗蛋从事销售工作，工资按每月1200元执行，根据岗位（工种）、业绩的不同 受法律保护。根据查明的事实，现双方均同意商贸公司按照仲裁裁决数额支付狗蛋拖欠的工资和多扣的保险费，法院亦不持异议。商贸公司虽称已安排原告休满 ...
//www.110.com/ziliao/article-755768.html -了解详情
。在仲裁庭调解员的调解下，最后双方达成和解。 疫情的影响，使得一些公司不能按时发放工资，这种情况下，公司要敲起警钟了，单位可能说晚了一个月发有什么要紧的，但是根据相关的司法解释，现实中，如果单位拖欠员工两个月以上的工资时，劳动者有权提出解除劳动关系并要求支付经济补偿金的。 《工资支付暂行 ...
//www.110.com/ziliao/article-947025.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务