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来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由 ...
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代理此案。经过多次和单位沟通、协商,没有经过打官司,最后通过调解,单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此,本案取得圆满成功。本案于2012年4月在 伤残鉴定为7级伤残。多次和煤矿协商,但煤矿仅同意赔偿7-8万元,陈先生无法接受,遂慕名于2012年3月31日来北京找陈剑峰律师代理。陈剑峰 ...
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至2009年5月31日期间的社会保险费,致使谢兴奎失业后,无法享受上述期间的失业保险待遇,给谢兴奎造成了损失,故建设学院应赔偿谢兴奎的 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向 ...
//www.110.com/ziliao/article-654000.html -了解详情
级伤残,并提出解除劳动,符合法律规定,本院予以准许。职工因工致残应享受待遇有:1、一次性伤残补助金36 000元(4000元/月x 9个月),该笔 农保,原告也书面承诺自行办理相关保险,致使被告无法为其参保,相关费用已经支付给原告,原告无权要求补缴社会保险。 为支持其答辩主张,被告宏山公司向本院提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
办理,《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。因此,当劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时,就需要将 关系后,应尽快让新单位续交社保费,否则即使在职也无法享受社会保险所提供的工伤及生育保险待遇。如果入职时间刚好错过了社保的办理时间,也应当要求用人 ...
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工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条 用人单位濒临破产 依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;( ...
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供养之亲属理应获得供养亲属抚恤金。根据相关法律规定和惯例,对于未来即将发生、数额尚无法确定的供养抚恤金,法院会判罚支付方按月支付该笔资金。但,由于王某鹏 劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患 ...
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工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(本条已修订,见《 依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-326169.html -了解详情
工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(本条已修订,见《 依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-324815.html -了解详情
赔偿款,坚持补差赔偿,只愿意支付3-5万元,拒绝全额支付工亡待遇,双方因兼得和补差观点不同,无法调和,以致发生纠纷。无奈之下,李某近亲属经朋友介绍找到 ,是对工亡职工近亲属家属的社会保险待遇,只要认定为工亡,则工亡职工近亲属有权按照《工伤保险条例》规定的标准享受全额的工亡待遇,不受任何限制。申请人虽从 ...
//www.110.com/ziliao/article-300496.html -了解详情
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