.无逾期利息约定； 5.无迟延履行判决利息约定。 核心 6 还款约定是否清晰 1.借款期限不清； 2.本金、利息归还顺序不清 核心 7 在大额借款情况下，是否 规定，该办法第十七条规定金融机构从事拆借活动，如果具有资金拆借超过最长期限、在全国统一同业拆借网络之外从事同业拆借业务的行为，应当受到暂停或者 ...
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日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，该款规定从规范形式分析属于法律推定，即用人单位未与劳动者签订书面劳动 劳动合同的,如果单位在此期间一直未与劳动者签订书面劳动合同，双倍工资的支付期间最长为十一个月，如果双方在此期间补签了劳动合同，支付期间为自用工之 ...
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公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。从以上可以看出，刑事拘留的最长期限是三十七天，即，被拘留送到看守所后最长可以 通知为理由，比如，嫌疑人没有说家庭地址或者家庭不准确，或者在平信邮寄送达过程中时间长或容易丢失等都造成被拘留后家属不知道的情形。若家属想以此追究公安机关的 ...
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同意为纳税人提供纳税担保的，应当填写纳税担保书，写明担保对象、担保范围、担保期限和担保责任以及其他有关事项。担保书须经纳税人、纳税担保人签字盖章并经税务机关 所担保的税款的,由税务机关发出限期缴纳税款通知书，责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过15日。 第七十四条欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在 ...
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中心评析 本案的焦点问题在于如何认定未签订书面劳动合同双倍工资的支付起止时间及期限，自《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）实施以来，该问题给 劳动合同的,如果单位在此期间一直未与劳动者签订书面劳动合同，双倍工资的支付期间最长为十一个月，如果双方在此期间补签了劳动合同，支付期间为自用工 ...
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劳动合同的,如果单位在此期间一直未与劳动者签订书面劳动合同，双倍工资的支付期间最长为十一个月，如果双方在此期间补签了劳动合同，支付期间为自用工之 是正确的。 附： 1、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者 ...
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此前权利人必定主张过权利。对于这一点，不妨作如下表述：①权利成立②权利行使③确定合理期限④权利能够行使。诉讼时效期间从①时起算。在①②期间，如果权利人实际行使了权利， 次行使权利，仍不受普通诉讼时效期间和最长诉讼时效期间的限制。 四、对本案的处理意见 前文已就未定履行期限之债诉讼时效期间的起算问题，作 ...
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，都必须经过工伤认定，不经过工伤认定程序，无法享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内提出认定申请。用人单位未提出申请，劳动者提出申请的最长期限是一年，如果超过一年，劳动者的合法权益将难以得到法律的保护。 对于用人 ...
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指令原审法院继续审理。 庭审过程中，被上诉人某县经济开发区管理委员会辩称，该案已超过起诉期限，原审裁定认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确。且钟先生没有证据 期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不超过一年。综上，原审裁定认定 ...
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网络服务提供者和电子商务平台经营者处理网络用户和平台内经营者提交的不侵权声明的期限、对恶意提交不侵权声明适用惩罚性赔偿的条件、免除知识产权权利人善意提交错误 公证、认证手续等权利人无法控制的特殊情况导致的延迟，不计入上述期限，但该期限最长不超过20个工作日。 四、因恶意提交声明导致电子商务平台经营者 ...
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