十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前 期限劳动合同的法定情形，而并未签订无固定期限书面劳动合同，属于用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自劳动者提出订立无固定期限劳动合同之 ...
//www.110.com/ziliao/article-610794.html -了解详情
风险，什么时候为最佳时间，签署劳动合同? 答：一个月之内签订合同就可以，第25天签订没有风险，最好是快到1个月时签订。 21、用人单位与劳动者在用工前 提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担的情况下，让员工享受此项福利。 45、绩效目标不合法合理的，往往 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
承包合同》上乙方签字“王某”不是王某本人所写，但认为“此三字实际上是王某丈夫或其所熟悉的人所代签，因为从2008年签订合同以来，王某在工作忙 关系的请求不予支持。王某基于双方之间存在劳动关系而向A公司主张的其他诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
批准权的人民政府书面批准同意转让的，可以认定该土地使用权转让合同有效。 4、土地使用权转让合同的转让方，签订合同转让以出让方式取得的土地使用权时，已取得出让土地使用权 ）原告提起诉讼的，诉讼时效中断。原告起诉后又撤诉的，应视为自始没有起诉，不能引起诉讼时效的中断，但起诉状已向被告送达的，诉讼时效期间应 ...
//www.110.com/ziliao/article-283568.html -了解详情
其他企业是否存在劳动关系，是用人单位的义务，劳动者没有与原单位解除劳动合同的，不应与之签订劳动合同。否则，该用人单位应当承担连带赔偿责任。本案 ://sls.blog.bokee.net/ 劳动合同到期未及时续订单位应支付双倍工资 农民工断指，不该发生的痛 人死才算工伤，这样的工伤伤不起！ 恶意欠薪入 ...
//www.110.com/ziliao/article-139364.html -了解详情
代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保 ，购房者在签订正式的房屋买卖合同之前放弃购买房屋的，如当事人之间明确约定双倍返还订金、押金，则该订金、押金具有定金性质；如当事人之间没有明确约定， ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -了解详情
代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保 ，购房者在签订正式的房屋买卖合同之前放弃购买房屋的，如当事人之间明确约定双倍返还订金、押金，则该订金、押金具有定金性质；如当事人之间没有明确约定， ...
//www.110.com/ziliao/article-478693.html -了解详情
任期时间，但是依据《工会法》相关规定，工会主席任期三年或五年，即使按照3年算，张某也还在工会主席任期内，学校不得终止劳动关系，而应该将其劳动关系 惹上官司，给自己带来损失，并给员工到来不安定感。第二，作为员工，遇到应当签订无固定期限劳动合同，而单位没有签订甚至准备终止劳动关系，员工应该先通知单位，表达 ...
//www.110.com/ziliao/article-331733.html -了解详情
矿方直接回绝了他的请求，说和他不存在劳动关系，并且不知道他在该矿做工。而钟光伟当时也没有和矿方签订劳动合同。2008年1月25日，钟光 ，故仲裁委员会不予受理。钟光伟只得于8月12日到南郊区法院云冈法庭提交工伤赔偿申请书。12月28日，云冈法庭开庭审理该案。根据2010年大同市南郊区人民法院，2010 ...
//www.110.com/ziliao/article-298190.html -了解详情
的一律不予认可；第二种意见认为，这取决于该单位是否有必须履行签字批准手续才算加班的规章制度；第三种意见认为，当前非公用人单位占用人单位数量的百分之七 非书面的续订协议。2、用人单位与工作人员签订聘用合同，应当由用人单位提供合同文本。因研究所没有提供合同文本而未签订书面的续订协议，研究所存在过错，相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务