诉。同时，由于张某系因公出差的职务行为，根据河南省高级人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》第三十九条之规定：“无偿乘坐 伤亡保险待遇，并不低于交通事故赔偿的标准，因为根据我国劳动法劳动保护方面规定的精神，因交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金 ...
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诉。同时，由于张某系因公出差的职务行为，根据河南省高级人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》第三十九条之规定：“无偿乘坐 伤亡保险待遇，并不低于交通事故赔偿的标准，因为根据我国劳动法劳动保护方面规定的精神，因交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金 ...
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诉。同时，由于张某系因公出差的职务行为，根据河南省高级人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》第三十九条之规定：“无偿乘坐 伤亡保险待遇，并不低于交通事故赔偿的标准，因为根据我国劳动法劳动保护方面规定的精神，因交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金 ...
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“兹证明黄顺菊性别女，民族汉，1972年9月15日生，户籍地址河南省，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，此人于2012年9月8日至2013年4月26日 十一条第一款、第二十三条第一款、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《最高人民法院关于确定民事 ...
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责任。 二、不要任意的扩大计算损害赔偿。 第四十二件：马XX、强XX等诉河南省焦作市江源物流有限公司等机动车交通事故责任纠纷 受理机关：榆阳区人民法院 价款4472752.5元。后经总承包方的验收，工程质量完全符合双方合同约定的质量标准。原告多次和被告进行工程款结算，被告不按照和原告约定的工程图纸及 ...
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条例》等规定来看，都没有明文确定实习生属于法律上的“劳动主体”、“合同主体”或“工伤赔偿主体”。那么，实习生究竟属不属于上述法律的主体回答应是肯定的。因为 、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”第五十三条和第五十 ...
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条例》等规定来看，都没有明文确定实习生属于法律上的“劳动主体”、“合同主体”或“工伤赔偿主体”。那么，实习生究竟属不属于上述法律的主体回答应是肯定的。因为 、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”第五十三条和第五十 ...
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工伤决定书》，对白某所受到的事故伤害认定为工伤。河南某公司不服，再次提起诉讼。【裁判】河南省焦作市解放区人民法院经审理认为，因次日放假，事发当日车间 工伤认定原则，在上下班时间的合理性认定上应当采取相对宽松的标准。职工一定时间范围内的迟到早退行为，虽然违反用人单位的规章制度、属于违反劳动纪律，但并未 ...
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被体罚案的救济方式研究：人身损害赔偿or劳动工伤补偿？ 参考案例： 马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案 河南省洛阳市中级人民法院 民事判决书 (2010)洛民终 应计陪护费用，原审法院只计算两次住院期间是错误的。计算日工资标准，不应以月工资除以30日，根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和 ...
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东新区管理服务中心办公楼北楼（城市规划展览馆暨城市档案馆）工地 施工单位：河南省某某有限责任公司 受伤农民工：肖某某 事故经过： 肖某某于2007年11月就在 维权的过程中，如果劳动关系和工资标准不明确，在没有经过工伤认定和劳动伤残等级鉴定的情况下，为了能及时解决工伤赔偿问题，在于用人单位有可能调解的 ...
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