愿意在交强险各项限额之内对原告合理部分损失进行赔偿。基于交强险保险条例规定，信达财产保险股份有限公司河南分公司对本案诉讼费、鉴定费不予承担。经审理 证实其系失地农民，但不足以证明其因误工实际减少状况，本院参照河南省上一年度服务业职工平均工资29041元／年的标准计算其误工费。马XX提交的证据不足以证实 ...
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愿意在交强险各项限额之内对原告合理部分损失进行赔偿。基于交强险保险条例规定，信达财产保险股份有限公司河南分公司对本案诉讼费、鉴定费不予承担。经审理 证实其系失地农民，但不足以证明其因误工实际减少状况，本院参照河南省上一年度服务业职工平均工资29041元／年的标准计算其误工费。马XX提交的证据不足以证实 ...
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、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；对购买本 条文可以看出，《规定》既有对工资组成必要项的描述，又有对工资组成排除项的描述，完全可以作为司法实践中裁决的依据。（林运升，作者系河南省夏邑县人民法院院长 ...
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《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》e)五级28）“一侧眼球摘除者”的规定，其所受工伤可能为五级，暂时以五级工伤计算赔偿。 第三，王 ，五级伤残为18个月的本人工资，共计260×30×18＝140400元。 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 按照《河南省工伤保险条例》27条，解除劳动关系 ...
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月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”根据该规定，郑州XXXX餐饮有限公司应当自2010年8月15日至2010年9 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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2013）金民一初字第3294号民事判决书，用人单位浙江省某某建设有限公司被判决支付一次性伤残就业补助金55306元。【案情简介】：被告李某某于2012年5月到 项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，应将2012年郑州市城镇职工平均工资作为计算李某某一次性伤残就业补助金的依据，原告应支付16个月 ...
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在道路上发生故障的处理办法，与本案没有关联。而道路交通安全法实施条例第60条规定，机动车在道路上发生故障或者发生交通事故，妨碍交通又难以移动的 靠打工为生。其女儿吴晶琳1992年6月11日出生。 2008年度河南省职工平均工资24816元/年，城镇居民人均可支配收入13231元/年，城镇居民人均消费性 ...
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应主动安排休假不休应予补偿年底将近，年假未休过期作废 近日，有媒体报道，河南省沁阳市X村信用社女职工值夜班猝死，家属称两年仅仅休假十天的报道引起 年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资 ...
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、住院伙食补助共计29427元及仲裁费620元。 另查明，2006年度新乡市在岗职工年平均工资为11887元。 万向公司辩称，发生事故后，肖合正未在法定时限内提出 保险条例》第二十九条、第三十五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：万向公司支付肖合正工伤待遇款29427元及仲裁费620元。 ...
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、住院伙食补助共计29427元及仲裁费620元。 另查明，2006年度新乡市在岗职工年平均工资为11887元。 万向公司辩称，发生事故后，肖合正未在法定时限内提出 保险条例》第二十九条、第三十五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：万向公司支付肖合正工伤待遇款29427元及仲裁费620元。 ...
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