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商业有限公司已足额支付了加班费。依据相关规定,用人单位保管与工资支付有关的记录的法定义务为二年,故沈阳xx商业有限公司已经完成了其举证责任,而李xx未能就 休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。本案中,李xx于2015年123 ...
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,汉族。被告耿某某,女,汉族。被告XX财产保险股份有限公司哈尔滨中心支公司。法定代表人王某,XX财产保险股份有限公司哈尔滨中心支公司经理。委托代理人徐某,XX财产 证明一份,拟证明原告在交通事故发生前在哈尔滨市平和彩色印刷厂工作,岗位为装卸工和更夫,收入5000元。证据六,原告孙某涛及其护理人员孙某 ...
//www.110.com/ziliao/article-666043.html -了解详情
,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。带薪年休假是职工的法定权利。本案中,小李虽然是个体户的雇工,但也依法享有年休假。职工遇到单位 投诉,请求其依职权责令用人单位支付年休假工资和赔偿金。休假天数依法定工作年限累计算老张2013年111日入职某印刷厂,双方签订了1年期的劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-531842.html -了解详情
715日至2010年119日的延长工作时间和休息日的加班工资。双方确认被告提供的工资表中出勤天数为被上诉人的实际工作时间,故原审法院予以认定。 十七条规定:"劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三 ...
//www.110.com/ziliao/article-370894.html -了解详情
工资条显示的实际出勤天数,申请人不存在双休日及法定节假日加班的情况,故,不同意其第二及第三项请求。 仲裁经审理查明:申请人于2007年418日经招聘进入被 申请人2011年之前年休假工资的请求已超过仲裁时效,本会不予处理。申请人工作至2011年128日,经折算其当年度不符合休带薪年休假的条件,故本 ...
//www.110.com/ziliao/article-336182.html -了解详情
。 1.14工期:指发包人承包人在协议书中约定,按总日历天数(包括法定节假日)计算的承包天数。 1.15开工日期:指发包人承包人在协议书中约定,承包人 )已竣工工程未交付发包人之前,承包人按专用条款约定负责已完工程的保护工作,保护期间发生损坏,承包人自费予以修复;发包人要求承包人采取特殊措施保护的工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-326250.html -了解详情
带薪年休假是国家规定的法定休假制度。如果单位无法安排职工休年休假,应该依照规定给予职工300%未休年休假天数的工资。但是,如果职工没有主动申请休假,单位能否以此为理由拒绝支付年休假待遇呢? 卢某于2009年5到某纺织品公司工作。2011年4,卢某提出辞职。 ...
//www.110.com/ziliao/article-304917.html -了解详情
。 1.14工期:指发包人承包人在协议书中约定,按总日历天数(包括法定节假日)计算的承包天数。 1.15开工日期:指发包人承包人在协议书中约定,承包人 )已竣工工程未交付发包人之前,承包人按专用条款约定负责已完工程的保护工作,保护期间发生损坏,承包人自费予以修复;发包人要求承包人采取特殊措施保护的工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-295692.html -了解详情
向州公安局、州检察院申请复议。复议机关一直对复议申请未作答复,直到同年922日,州检察院才函告三赔偿请求人向有管辖权的人民法院申请依法处理。三 以本省或本地区职工年平均工资为标准;3.职工全年法定工作日是指国家规定的应当工作的日数,即全年天数减去法定节假日天数的日数。国家劳动部门规定的每年职工法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-45385.html -了解详情
本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年 ,但职工本人因其自身原因提出书面放弃年休假的;职工具有不应当享受年休假待遇等法定情形的,职工仍然坚持要求用人单位支付未休年休假工资的,则需由职工对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-861306.html -了解详情
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