在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十八条用人 （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、 ...
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合同。3、要求单位依法为郭某补办并足额补缴养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险4、要求单位及时支付后续治疗费用、护理费、食宿费等，并及时支付郭某停工 坚持按照保留劳动关系，并按月支付相关待遇的方案，一直支付至郭某达到法定退休年龄后再依法享受基本养老保险待遇。该单位及其律师向总公司汇报后，首先明确意见 ...
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叶某某于1992年即以夫妻名义同居生活，至今未办理结婚登记手续，并于1993年生育一男孩，现已成年。原、被告同居期间双方因家庭生活琐事发生矛盾，后分居生活 解除同居关系处理。”的规定，因原告李某某在1994年2月1日尚未达到法定结婚年龄，不符合结婚实质要件，认定不属于事实婚姻，又原、被告至今未补办结婚 ...
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叶某某于1992年即以夫妻名义同居生活，至今未办理结婚登记手续，并于1993年生育一男孩，现已成年。原、被告同居期间双方因家庭生活琐事发生矛盾，后分居生活 解除同居关系处理。”的规定，因原告李某某在1994年2月1日尚未达到法定结婚年龄，不符合结婚实质要件，认定不属于事实婚姻，又原、被告至今未补办结婚 ...
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对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第二十八条各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当 岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共 ...
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程度达到1至4级的“老工伤”人员，伤残津贴纳入工伤保险基金支付。 达到法定退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 《基本医疗保险和工伤保险药品目录》规定审核结算。具体就医结算程序由市工伤生育保险中心另行制定。 （四）“老工伤”人员纳入统筹前发生的工伤保险待遇费用 ...
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阴影。 2004年，王美丽（化名）与刘建华（化名）在外务工相识相爱，很快于2005年生育了一子，由于当时王美丽未达到法定结婚年龄，一直同居，没有办理结婚登记。2009年双方到王美丽所在的湖南省澧县民政局办理了结婚登记，刘建华以入赘的方式到王美丽家共同生活。 可 ...
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的、女职工在孕期、产期、哺乳期的、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的等五种情形时，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 公司不想再用该员工，需要与其协商解决。可通过给予适当的经济补偿金以及配合后续申请生育津贴等事宜为条件，和平解除与其劳动关系。如果女职工不同意的，公司不能直接终止 ...
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妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 第二十八条各民族劳动者享有平等的劳动权利。 用人单位招用人员，应当 岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。 法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区 ...
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妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 第二十八条各民族劳动者享有平等的劳动权利。 用人单位招用人员，应当 岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。 法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区 ...
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