。 律师说法:协商达成解除协议,双方务必依约履行 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同达成协议,如该协议不违反法律行政法规的强制性规定,不存在欺诈胁迫、 中,酒店与李某于2017年1月31日协商一致解除了劳动合同并签订了《协商解除劳动合同协议书》,酒店虽然没有按照协议约定的时间支付相关款项,但是迟延 ...
//www.110.com/ziliao/article-753996.html -
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补助标准。因支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提是职工本人提出解除劳动合同,故被告无需另外支付经济补偿金。对鉴定费、交通费等项目,因原告未及时 新化县人力资源和社会保障局已依法认定为工伤。原告与被告在行政诉讼期间达成的协议书未生效,故对原告何鲜云工伤的经济补偿应当依照《工伤保险条例》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723322.html -
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工作。2012年7月18日之前,黎某作为甲方与原告易某签订了临时聘用协议书,协议一年一签。自2013年起被告某公司以公司的名义与原告易 依法享受养老保险待遇或领取退休金的劳动者之间的用工关系,若用人单位没有提出终止劳动合同则属于劳动关系。原告达到法定退休年龄之后并未依法享受养老金待遇或者领取退休金,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-646466.html -
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工作。2012年7月18日之前,黎某作为甲方与原告易某签订了临时聘用协议书,协议一年一签。自2013年起被告某公司以公司的名义与原告易 依法享受养老保险待遇或领取退休金的劳动者之间的用工关系,若用人单位没有提出终止劳动合同则属于劳动关系。原告达到法定退休年龄之后并未依法享受养老金待遇或者领取退休金,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-643033.html -
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原劳动关系未终止 新的合同能否生效 [案情介绍] 原告某民办中学于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》,约定 津贴15000元,9年共计135000元;还约定,聘任协议有效期内,如被告单方终止协议,必须赔偿原告违约金30000元。协议签订后,被告当年未能实际履行,仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-546018.html -
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劳动关系未终止 又签合同不好使 [案情介绍] 原告江西省婺源县某民办中学于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》, 行政部门、教育行政部门的有关规定来正确行使法人依法享有的行政管理权,没有依照有关劳动法规和教育行政管理的规范化文件对被告的身份和服务关系进行严格审查,以致 ...
//www.110.com/ziliao/article-546005.html -
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劳动关系未终止 又签合同不好使 [案情介绍] 原告江西省婺源县某民办中学于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》, 行政部门、教育行政部门的有关规定来正确行使法人依法享有的行政管理权,没有依照有关劳动法规和教育行政管理的规范化文件对被告的身份和服务关系进行严格审查,以致 ...
//www.110.com/ziliao/article-510291.html -
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原劳动关系未终止 新的合同能否生效 [案情介绍] 原告某民办中学于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》,约定 津贴15000元,9年共计135000元;还约定,聘任协议有效期内,如被告单方终止协议,必须赔偿原告违约金30000元。协议签订后,被告当年未能实际履行,仍 ...
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)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册地 实 际 经 营地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话 开户银行 帐号 乙方(实际用工单位 保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工,按照本协议和 ...
//www.110.com/ziliao/article-473538.html -
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协议书约定:申请人的固定工资为税后25万元每年,其中18万元按月发放(折合每月1.5万元),其余7万元于春节前一次性支付,劳动合同解除或终止 年12月30日被申请人与深圳市××有限公司(以下简称××公司)签订企业风险评估软件开发合同,约定××公司为被申请人提供软件开发服务。2015年1月6日被申请人向 ...
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