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组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。 所以,按规定 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户 ...
//www.110.com/ziliao/article-858305.html -了解详情
合计109504.6元: 一、2013年9月10日至2014年10月28日期间工资差额13203.6元; 二、一次性伤残补助金差额5512元; 三、一次性工伤医疗补助金差额 指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月 ...
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依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。 具体而言,可查看企业缴费是否按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,以及职工个人缴费情况。 6、工资条可确认劳动关系 当员工与用人单位发生争议时,工资条即是重要的凭证之一。原劳动与社会保障部《 ...
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缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%。 从上面的分析看来,笔者建议夫妇俩应考虑对财务影响 额外重大疾病保险10万元。此险种特色为弹性保额,保障灵活调整;弹性交费(暂定每年缴费1万元,缴至60岁),资金可自主运用;收益保底加额外投资,并 ...
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元,一级伤残的一次性伤残补助金为39000元。郑州劳动争议律师www.zzldls.com 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于13248元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算172224元。 如果本人发生工伤或者患职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-603657.html -了解详情
。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残津贴为:本人工资×60%,从确定职工伤残等级的次月起按月支付,直至职工退休时止, %计算211968元。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于2649.6元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月 ...
//www.110.com/ziliao/article-603656.html -了解详情
、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。 三、 停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故 %计算119232元。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于2649.6元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月 ...
//www.110.com/ziliao/article-603655.html -了解详情
、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。 三、 停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故 %计算145728元。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于2649.6元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月 ...
//www.110.com/ziliao/article-603654.html -了解详情
元,一级伤残的一次性伤残补助金为21000元。郑州劳动争议律师www.zzldls.com 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于13248元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算92736元。 如果本人发生工伤或者患职业病前 ...
//www.110.com/ziliao/article-603653.html -了解详情
。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残津贴为:本人工资×60%,从确定职工伤残等级的次月起按月支付,直至职工退休时止, %计算211968元。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于2649.6元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月 ...
//www.110.com/ziliao/article-603652.html -了解详情
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