工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《 第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 ...
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着法院判决，到医院和劳动部门顺利做了鉴定。今年6月25日，劳动部门认定王先生患有职业病矽肺，为工伤，达到四级伤残程度。但在此时，涉案公司已完成清算并被注销， ，劳动争议仲裁委员会以原公司已经注销为由，驳回了他的申诉。为了早日拿到应得的赔偿，王先生再次向镇海区法院起诉，将原公司的股东定融公司与伟邦公司告 ...
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江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后，未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立走上了艰难 中级人民法院提出上诉。 泰州市中级人民法院经审理认为，企业职工在生产、工作中因患职业病使身体健康受到伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。根据《 ...
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期间、工伤复发期间的医疗费用。 住院伙食 补助费、 交通、食宿费 因工负或患职业病住院者、需要到统筹地区以外就医者 住院伙食补助费标准：1、统筹地区以内 个月本人工资 工伤保险基金 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照 ...
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江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后，未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立走上了艰难 中级人民法院提出上诉。 泰州市中级人民法院经审理认为，企业职工在生产、工作中因患职业病使身体健康受到伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。根据《 ...
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严重后果或留观医嘱，导致延误救治时机，造成患者死亡，诉讼至法院要求两家医院赔偿各项经济损失共计46万余元。 法院审理 《医疗损害鉴定书》认为，区医院诊疗 向医疗机构主张侵权损害赔偿。 工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。据医法 ...
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[法律链接] 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条 劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十 ...
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精神损害赔偿责任，于法有据。律师特别提示一般来说，因工伤请求精神损害赔偿的，应仅限于生产安全事故工伤或者职业病工伤。少数企业基于各种原因，不为员工缴纳社会保险。员工发生因工损伤，则单位需要赔偿员工按照工伤待遇标准，企业更是得不偿失。即便单位为员工缴纳社会保险，员工享受工伤保险与精神 ...
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精神损害赔偿责任，于法有据。律师特别提示一般来说，因工伤请求精神损害赔偿的，应仅限于生产安全事故工伤或者职业病工伤。少数企业基于各种原因，不为员工缴纳社会保险。员工发生因工损伤，则单位需要赔偿员工按照工伤待遇标准，企业更是得不偿失。即便单位为员工缴纳社会保险，员工享受工伤保险与精神 ...
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，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。” 第二款规定：“因用人 的发生，劳动者与用人单位之日形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度，目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《 ...
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