年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元。 上述事实，有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤认定决定通知书、工伤与职业病致残程度鉴定表、停工留薪期鉴定确认表、劳动能力鉴定结论通知书、住院病案等证据及当事人陈述在卷佐证，并 ...
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时间，其翻身、大小便、穿衣及自我移动均由其妻子护理。根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定依据和标准》规定，申请人在住院及出院后的一段时间，属于 ，每满一年发给0.8个月。根据以上规定，被申请人应当赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金六级为66404元（或七级44269元）。 以上代理意见，请仲裁庭 ...
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能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。 ...
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给付医疗费2982元、护理费1120元、住院伙食补助费480元、营养费480元、伤残赔偿金40884.62元、精神抚慰金5000元。白某某针对范某某的上述要求认为 适当。目前我国司法实践中对人体伤害进行鉴定的法定标准有《道路交通事故受伤人员伤残评定》和《职工工伤与职业病致残等级》两个标准，显然，对于 ...
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评定》没有关于劳动能力丧失以及护理等级的鉴定标准，所以以四级伤残参照《职工工伤与职业病致残等级分级》标准，原告构成全部劳动能力丧失，以及大部分护理依赖 被上诉人的其他诉讼请求； 三、本案一审受理费由被上诉人承担，二审受理费由林某与运输公司和被上诉人共同承担。 办案体会：说实话，在实践中，要以律师自己 ...
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条。 3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工 日后完成工伤认定的，工伤职工被判刑正在收监执行的，仍然享受工伤保险待遇）。 法律依据：新《工伤保险条例》第42条。 四、十级伤残鉴定标准： j）十 ...
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根据１９９６年１０月１日起才试行的《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤 六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。因此，职工工伤后劳动合同的履行应坚持下列原则：（１）企业可以根据具体情况 ...
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等级鉴定应由那个部门作出。对因工伤残、职业病和疾病职工的劳动能力鉴定问题，上海市于1994年8月实施的《上海市劳动能力鉴定工作暂行办法》及2001年5月正式制定 对孙某重伤事故已作批复。在一审期间，某印刷厂也已向区职工劳动能力鉴定委员会申请对孙某作工伤伤残鉴定。其现提出孙某系蓄意违章不能享受工伤待遇 ...
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省、市有关规定，可对哪些事项进行鉴定或者确认？ （一）职工工伤（职业病）伤残等级、护理依赖程度鉴定； （二）工伤职工旧伤复发鉴定； （三）工伤职工延长 ）工伤职工需要进行康复性治疗鉴定； （五）工伤职工配置辅助器具鉴定； （六）工伤与疾病因果关系鉴定； （七）供养亲属劳动能力鉴定； （八）劳动者因病、 ...
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》（自2005年1月1日起实施），以及《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》、《事故伤害损失工作日标准》三部 ，还有中国残疾人联合会制定的《中国实用残疾人评定标准（试用）》等等，全国各地司法鉴定机构，人民法院适用标准不一，同类型的案件，甚至同一个案件，都出现过不同的判决 ...
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