场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所 ，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均 ...
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骨骨折。随后，经公司申请，人力资源和社会保障局认定刘江河所受上述伤害为工伤。 2016年6月初，刘江河想回老家养伤就主动辞职。在得到批准后，他要求公司 好了，根本用不着再享受工伤待遇。” 对此，刘江河认为：“我的伤残等级已经两次经过专业机构鉴定，确定达到职工工伤与职业病致残等级标准九级，公司就应当支付 ...
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应当按照国标《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准;(二)工伤引起的人身损害，适用国标《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准;(三)标准详情1、《中华人民共和国国家标准 汽车运输有限公司未能提供该车的车辆检测合格证明，故应负70%的主要责任。刘某与张某在给轮胎充气时未采取安全防护措施，亦应承担相应的责任。...
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伤残等级评定根据相关的规定和实践，应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，所以一审法院认定上诉人的证据不足，存在错误。综上，一审 许昌**公共交通有限公司答辩称： 一、一审法院认定本案损害后果是因交通事故引起，与原78号判决认定本案属客运合同纠纷没有任何矛盾。上诉人混淆法律关系性质和 ...
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经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 (八)一级至四级伤残待遇 1、标准：支付 。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均 ...
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。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工 其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、 ...
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机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ，由所在单位负责。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 ...
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机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ，由所在单位负责。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 ...
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伤残等级评定根据相关的规定和实践，应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，所以一审法院认定上诉人的证据不足，存在错误。综上，一审 许昌**公共交通有限公司答辩称： 一、一审法院认定本案损害后果是因交通事故引起，与原78号判决认定本案属客运合同纠纷没有任何矛盾。上诉人混淆法律关系性质和 ...
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薪期计算,停工留薪期是职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并享受有关待遇的期限。综合汤国军的病情、两次鉴定的伤残程度及第二次鉴定的 2013年7月1日至2014年6月30日,郴州市北湖区月最低工资标准为1035元。其他事实与原审法院查明的一致。 本院认为,本案双方的争议焦点有：一、汤 ...
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