建始县社保局作出的《13号通知》,责令县社保局重新作出行政行为。 此案主要涉及工伤保险待遇与交通事故赔偿发生竞合时,当事人是否可以要求双重赔偿的法律适用问题 双重赔付的标准,对维护工伤职工及其近亲属的合法权益极具判例价值。 检察官提示:当因别人的过失造成自己的工伤,记得在向对方索赔的同时,也要为自己 ...
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认定工伤决定书延市人社伤险认决字（2016）727号【亮点】家门口猝死职工被认定为视同工伤成功案例。【案情概要】张某是陕西某煤化工有限公司的大巴司机，与单位签订 。交通肇事方赔偿杨某合计50余万元。杨某在处理完交通事故后向环卫所提出索赔，环卫所拒赔。无奈之下，杨某寻求律师帮助，杨某在四川成都、内江等地 ...
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原告的解除劳动关系前的月平均工资3500元的责任在于被告少报职工工资，被告存在款足额缴纳工伤保险费，造成原告的解除劳动关系保险待遇降低的情形，根据《广东省工伤 伤残补助金差额过了仲裁时效的风险，导致以后离职时无法索赔。 佛山万林律师所专注于处理交通事故和工伤事故,地址：佛山市禅城区祖庙路1号富荣大厦十 ...
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护理依赖程度为大部分生活护理依赖。拿到司法鉴定意见书后，张三家属来到项目部索赔，本以为有了鉴定书就能顺利要到赔偿款，但却遭到项目部拒绝。项目部 ，只同意按照左眼受伤构成的伤残进行赔偿，其具体意见是按照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）鉴定标准g）七级29）一眼有 ...
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第一项的规定，决定认为文xx于2005年10月28日所发生的事故属于工伤。” 索赔问题难解决 断指伤残如何理赔？刘小弟家属和工厂谈不拢条件。该五金厂 的有关规定：“市社保局在核发社会工伤保险待遇时，如发现使用假身份证或他人身份证以及身份证与《职工名册》不相符者，不承担其工伤保险责任，补偿责任由单位负责 ...
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年北京市人民政府第48号令第54条明确规定，“企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。”因此，我们提起劳动争议仲裁就有了充分的 所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。”据此，我们向被诉人提出索赔额高达一百三十余万元，而且必须是一次性给付。我们 ...
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年北京市人民政府第48号令第54条明确规定，企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。因此，我们提起劳动争议仲裁就有了充分的法律 所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。据此，我们向被诉人提出索赔额高达一百三十余万元，而且必须是一次性给付。 我们 ...
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案件若干问题的规定》第四条“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：……（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动 也不是因为工作原因，受伤员工除了可以获得意外伤害保险赔偿，仍然有权申请工伤认定。法制周报记者 薄庭庭 实习生 樊豪本案例由国晖长沙律师事务所提供 ...
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请求权并不相同，承担赔偿责任的主体也不同，而且还属两个不同的法律关系，所以职工同时获得工伤保险待遇和交通事故理赔是合理合法的。最后，很多人都想知道，是不是竞 哦，不是复印的)，哈哈，因为发票只有一张，所以只能在交通事故赔偿和工伤赔偿两种索赔途径中选择一种。(虽然这话说的有点粗，但是理不粗啊，相信很多人 ...
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劳动仲裁委员会提请了仲裁，要求公司支付：一次性伤残补助金；15个月上年度全市职工平均工资的一次性就业补助金；一次性医疗补助金以及没法报销的医疗费；停工留薪期 由社保基金支付的一次性伤残补助金，其再次主张，属于重复索赔；一次性工伤医疗补助金与医疗费应属于工伤保险基金支付的项目，不应由公司承担；公司只同意 ...
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