,并非当事人之间根据自由协商确定、变更和终止劳动关系的民事纠纷。因此,因协议保留社会保险关系引起的纠纷,人民法院不予受理。 五、上海市高院民事法律适用问答( 支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据, ...
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,劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后,双方未再签订书面协议。李某某继续工作至2011年7月13日。李某某工作期间,从事过班主任 《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定:“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。”国家设定教师资格的目的是为了保证教学质量, ...
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,劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后,双方未再签订书面协议。李某某继续工作至2011年7月13日。李某某工作期间,从事过班主任 《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定:“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。”国家设定教师资格的目的是为了保证教学质量, ...
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,劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后,双方未再签订书面协议。李某某继续工作至2011年7月13日。李某某工作期间,从事过班主任 《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定:“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。”国家设定教师资格的目的是为了保证教学质量, ...
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村民为牟取不当利益,在该村土地已被开发区征收的情况下,仍与村民组签订租用土地协议,并在其上虚造附属物,为使自己虚造附属物顺利得到赔偿,分别给该村村长 条件的乡镇,可实行“村财镇(乡)监”模式,各村的财务人员由乡镇政府统一聘任,工资由乡镇政府发放,避免村财务人员唯村委会是从、弄虚作假现象的发生; 其次要 ...
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教师,劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后,双方未再签订书面协议。李景霞继续工作至2011年7月13日。李景霞工作期间,从事过 。《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定:学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。国家设定教师资格的目的是为了保证教学质量,而且 ...
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教师,劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后,双方未再签订书面协议。李景霞继续工作至2011年7月13日。李景霞工作期间,从事 《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定:“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。”国家设定教师资格的目的是为了保证教学质量,而且 ...
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。被申请人与某某化工集团签订的竞业限制协议书是一份权利义务不对等,显示公平的协议。 经审理查明:2008年1月30日,申请人与某某化工集团签订了一份《商业 当庭陈述和申请人提供的《商业秘密保护及竞业协议书》、《劳动合同》、《岗位聘任协议书》、《辞职函》、《辞职报告》等证据予以证实。 本委认为:被申请人 ...
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其三,构成吸收客户资金不入账罪。信用社虽然和被告人王某签订非劳动关系的聘用协议。但通过被告人供述、信用社证人证言、被害储户证言,可以确定:所谓的非 如下: 关于主体身份。王某与信用社虽然签订了非劳动关系聘用协议,但王某从1994年就被聘任为该社代办员、信贷员、协理员,为信用社提供事实上的协助吸收存款 ...
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被告离开了仪表厂,根据合同规定应当交回房屋。 第二种观点认为:根据合同规定,只有在被告不愿接受聘任时才应解除租赁合同,而被告并未主动提出不接受聘任, 并不导致合同的解除,只有当事人实际行使解除权方可导致合同的解除。而解除合同的协议,因为其内容并非是设定解除权的问题,而是确定合同的解除,所以,一旦达成 ...
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