，便前去应聘，经面试合格后，该房产经纪公司与小王签订了书面《劳动合同》。合同中约定：小王的工资组成为月基本工资和业务提成。月基本工资为 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付加班费和解除劳动合同经济补偿金。 1、加班分为哪几种情形？哪些需要支付加班费，哪些可以以安排轮休代替支付加班费？ 节假日期间 ...
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你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。如何才算辞退劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明辞退就是解除 经济补偿。有些劳动者会录了公司通知辞退时的沟通录音，以为这样就有充分证据证明自己被辞退了，答案是：不一定！只有书面的辞退通知书，才是足够安全的 ...
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、担保、保险与风险；四、工期；五、质量与安全；六、造价；七、合同争议、解除与终止；八、其他。共八章97条。万唯公司在本案中指控交 版权的作品无独创性，不符合著作权法对作品的基本要求。作品的独创性，即通过个体的智力劳动完成的作品。综观被上诉人提供的作品，大部分的内容系直接复制于广东省建设厅发布的《广东省 ...
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前30日内任何一方如未书面通知对方终止协议，则协议有效期自动续展一年"等，由于目前中国企业并没有建立比较完善的合同管理体系，很多合同签订后没有专人跟进， 诉讼法规定的民事诉讼，故其在诸多方面有着与国内一般合同诉讼的不同特点，你有类似的劳动合同案例吗?遇见这样的劳动合同纠纷你该怎么做呢?如何处理这些劳动 ...
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期延长至包括续约期。乙方须于1999年10月31日以前以书面通知甲方行使此续约权。合同规定的续约期为2000年1月1日至2005年12月31 合同有特定人提供劳务服务的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任，抑或承担的责任不同于其他违约责任笔者以为， ...
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期延长至包括续约期。乙方须于1999年10月31日以前以书面通知甲方行使此续约权。合同规定的续约期为2000年1月1日至2005年12月31 合同有特定人提供劳务服务的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任，抑或承担的责任不同于其他违约责任笔者以为， ...
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为之 负责本案调解工作的工会调解律师王天任介绍，虽然法律规定员工不胜任岗位需要先培训或调动岗位，但对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗位法律并没有明确 解释规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负有举证责任。即用人单位要对 ...
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准备办理网签过户手续时，税务部门告知涉案房屋并非原告家庭名下在京唯一住宅，需要额外补缴近600万元的税费。被告再次与原告进行沟通，而原告则要求被告承担该 购房款合法、合理。被告迟延支付购房款属于合理抗辩，不构成根本违约，原告无权解除购房合同。被告在原告出现前述违约行为时，均积极与原告沟通和协商，并推进 ...
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，以至于小谢没有退工也走不了。他想问：现在我到底还需要出勤吗？ 专家解析 劳动人事专家苗其巍先生认为，实际上如果没有特殊情况，小谢1月1日后 人民共和国劳动法》第三十一条明确规定：应当提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三 ...
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，因此物业管理费收取没有改变。22．购房合同公证须知由于一些购房合同需要公证，所以购房者需要了解什么是公证；哪些合同需要公证，如何进行公证以及公证所需的有关 贷与不贷，以及贷款金额、成数、期限、利率等的初步意见，以书面形式通知购房者。(3)如贷款申请被接纳，购房者需在银行指定日期会同开发商到约定地点 ...
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