中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国民政部 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会 令 第27号 《工伤保险辅助器具配置管理办法》已经人力资源社会保障部部务会 ...
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约为30%，甲医院应当承担相应的赔偿责任。二审期间，患者家属提交市卫生和计划生育委员会作出的行政处罚决定书，拟证明患者的医师A、甲医院因医生A未经医师 非法行医行为？非法行医，是指违反中华人民共和国《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》等医疗卫生法律法规，未取得《医疗机构执业许可证》的 ...
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国务院批准，1990年1月1日国家统计局发布，国家统计局令第1号）明确规定，工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应 给承包单位的发包费用，计划生育补贴等。根据这一规定，企业支付给本企业各类职工的工资都应纳入失业保险费的缴费基数。虽然，《失业保险条例》第六条中规定 ...
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通过一司法裁判案例对此加以说明 。资料来源于“被上诉人蒋某某,上诉人xx市卫生和计划生育局其他行政管理行政二审判决书（2019）X06行终250号”。 二．基本案情 四条xx款的规定，县级以上地方人民政府卫生行政部门负责管理本行政区域内的医师工作。为此对医师进行管理是xx区卫计局的法定职责，其对蒋某某 ...
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、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇(一)合同期内， 救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家有关劳动 ...
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的经营和管理；（四）土地征用补偿费用的管理；（五）代征、代缴税款；（六）有关计划生育、户籍、征兵工作；（七）协助人民政府从事的其他行政管理工作。 组织内的事务，就不能认定为其他依照法律从事公务的人员。 二、《种植业保险条例》及相关文件规定，农业保险经营方式是遵循政府引导，保险承办机构按照市场运作原则 ...
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权利，乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。A.6 劳动报酬A.6.1乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按《中华人民共和国工伤保险条例》和地方规定办理。A.7.4甲方为乙方提供以下福利待遇 。A.8 劳动保护 ...
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的经营和管理；（四）土地征用补偿费用的管理；（五）代征、代缴税款；（六）有关计划生育、户籍、征兵工作；（七）协助人民政府从事的其他行政管理工作。 内的事务，就不能认定为“其他依照法律从事公务的人员”。 二、《种植业保险条例》及相关文件规定，农业保险经营方式是遵循政府引导，保险承办机构按照市场运作原则 ...
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做好事故的处理认定并统计上报，甲方应配合共同做好善后工作。工伤保险报销内的费用由甲方负责依据《工伤保险条例》向工伤保险部门申报。工伤保险报销范围以外由甲 依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定节假日、婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应支付的基本工资等待遇由甲方承担，乙方代为支付 ...
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做好事故的处理认定并统计上报，甲方应配合共同做好善后工作。工伤保险报销内的费用由甲方负责依据《工伤保险条例》向工伤保险部门申报。工伤保险报销范围以外由甲 依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定节假日、婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应支付的基本工资等待遇由甲方承担，乙方代为支付 ...
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