有异议的，法律和司法解释未规定法院可以不采信或重新委托鉴定;同时它也不是具体行政行为，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以提出 ，工伤赔偿的处理适用的行政程序，追求行政效率，在工伤认定程序、劳动能力鉴定标准、鉴定委员会的组成、工伤待遇的标准、给付方式等方面均不同于民事损害赔偿程序。 ...
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假肢每六年更换一次，费用为28000元。按中国人平均寿命72岁计算，申请人认定工伤时为30岁，申请人应当更换七次，费用共计196000元。 因申请人与被 的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 ...
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有异议的，法律和司法解释未规定法院可以不采信或重新委托鉴定;同时它也不是具体行政行为，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以提出 ，工伤赔偿的处理适用的行政程序，追求行政效率，在工伤认定程序、劳动能力鉴定标准、鉴定委员会的组成、工伤待遇的标准、给付方式等方面均不同于民事损害赔偿程序。 ...
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劳动合同期满后，用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同，但劳动者仍然在原单位工作。 （二）目前实践中对事实劳动关系的审理依据 1、1992年3 的初次诊断时间为起算时间。 3、劳动能力的鉴定 劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属，或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动 ...
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。2003年5月 13日，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会作出南劳鉴工残（2003）926号证明书，认定徐军鹏为工伤，评定工伤等级为9级，徐军鹏不服而向 的病历记录以证明其在住院期间由其父母陪护，而佛山市南海区劳动能力鉴定委员会在评定伤残等级时亦未予确认徐军鹏需要进行护理，因此，徐军鹏请求三才实业公司 ...
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、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关材料。 工伤保险待遇：工伤保险实行无责任补偿的原则，即职工发生 。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的可以再适当延长，但延长期最长不得超过12个月）。 d)伤残津贴。五至六级的伤残职工， ...
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7日，东莞市社会保障局认定张xx的受伤为工伤；2017年5月11日，张xx的伤情经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级，未达护理等级。2017 13055.97元应予以驳回。xx公司主张张xx于2017年6月14日提出辞职，但未提交书面离职申请，要求xx公司配合张xx到社保中心领取相关款项，xx公司 ...
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9日作出驳回原告的起诉的裁定。该裁定已生效。被告在收到工伤认定通知书后，向新乡市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。该委员会于2005年7月22日作出鉴定结论 代表人同为李秀梅，故对合力车辆厂称其未参加劳动仲裁程序，主张程序违法，不予支持。郭陆群劳动能力鉴定表中记载的工作单位是新乡市牧野区合力车辆厂（ ...
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协议书》，被告即于当天申请撤诉，但被告未按协议履行，原告也反悔。原告经劳动能力鉴定此次受伤构成九级工伤，但新化县劳动人事争议仲裁委员会却以双方达成了 和社会保障局作出新人社工认字（2014）第122号认定工伤决定书，认定何鲜云受到的交通事故伤害为工伤。劳施特公司不服，向本院提起行政诉讼，本院于2015 ...
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【案情】 肖某系某装修公司员工，但未与装修公司签订书面劳动合同。2012年7月25日，肖某在工作时意外受伤，装修公司承担了肖某的住院治疗 作为保障社会公平正义的最后一道防线，审判机构虽不能在劳动争议案件中进行工伤认定，但可依据查明的工伤事实及相关证据，结合其他非劳动能力鉴定委员会所作的伤残鉴定等，依法 ...
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