应 由工伤保险机构支付；3、原告出院后，没有向两被告履行请 假手续，属自动离职，不应享受原单位的工资彳鬲利待遇。 被告温州建峰矿山工程 享受原单位的工资福利待遇 ----、两被告如何承担责 任的问题。 关于第一个问题。被告建峰公司认为原告出院后，没有 办理请假手续，可以依照单位的规章制度对原告予以处分 ...
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属性。所以他认为，刘彬要辞职，需先支付公司的赔偿款，后才能办理相关的离职手续。 而刘彬一方则要求仲裁庭允许他辞职，同时要求航空公司移交他的健康 210万元相关费用，成为这些年来，江苏个人支付价格最高的劳动争议案件。 飞行员是如何炼成的 据航空公司相关人士介绍，飞行员的培养费用一直较高，而大部分飞行员， ...
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原本的工作岗位已经有人代替，从而为其调换岗位，杨小姐拒绝接受该岗位，在没有办理任何交接手续的情况下自行离开酒店，因此，不是酒店单方解除劳动合同，而是杨小姐违法擅自离职，不应当由酒店承担支付经济补偿金和代通知的支付义务，而应当是杨小姐向其赔偿擅离岗位给就带造成的 ...
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订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。7、经 ...
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，或得到金商公司的专门授权。其次，本案所涉赔偿函为高亮萍从金商公司离职之后出具，其行为属于无权代理。高亮萍在一审诉讼中到庭作证，证明其向华祥织布厂 祥织布厂出具的，而华祥织布厂的该批加工布匹在2007年5月31日第一次退货时，是由金商公司质检科出具退货单，办理相关退货手续的，故华祥织布厂没有理由相信高 ...
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（一）刘某与某物业公司、某劳务派遣公司、某保洁公司之间在各时间段的关系如何认定 2001年6月至2007年10月14日期间刘某在某物业公司工作，某物业 公司并未作出与刘某解除劳动关系的处理决定，亦未按照法律规定向刘某已经办理了正式的离职手续的情况下，根据刘某连续提供劳动，工作内容未发生变化等事实，可以 ...
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明确、清晰。案件的一个难点是交通事故中双方责任的划分；但本案中最难的是如何与审判法官、执行法官、公司负责人及社保部门的有效沟通及根据沟通后的结果及时变化 补助金顺利到账，这也让小王及其父母松了一口气。经过与公司协商，小王办理了离职手续。但第一次申请报销医疗费（17万多）时，社保部门拒绝报销医疗费，理由 ...
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合同，将208室以43.6万元的低价转让给了社工协会，并于签约当日办理了过户手续。208室属于夫妻共同财产，范某未经我同意，擅自以自己的名义低于成本价 证书，登记在范某名下。 范某和中国社会工作协会乡镇工作委员会的总干事范某(现已离职)系朋友关系。2008年4月22日，乡镇工作委员会与案外人任等六人的 ...
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经历和能力很有信心，既然已收到“聘用函”，其马上向原单位提出辞职申请并办理了离职手续。但在2015年7月20日，李先生突然收到XX公司的书面通知，告知 也认为该合同约定了生效条件。那么对于生效条件是否成就的举证责任，该如何分配呢？《合同法》第四十五条规定：“当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件 ...
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月，劳动部办公厅作出的《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》明确规定，企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合 程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的， ...
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