信通手机IOS客户端软件外包合同》，造成公司1.5万元的经济损失，故予以辞退。3、原告严重违反公司规章制度，长期迟到早退、旷工累计达14天，4月份 职产品部产品文档专员，以观后效。2013年10月25日，被告作出解除劳动关系通知书，以原告私自签订未经审核且违背行业惯例的合同致使公司面临损失为由解除了与 ...
//www.110.com/ziliao/article-571079.html -了解详情
辞退王某某，所以不能证明深圳市某某电子有限公司辞退了王某某。 深圳市某某电子有限公司提交的奖惩通知书、处罚通知书、考勤记录，因为是公司单方制作的，只能视为公司 提供有效的证据证明其主张，导致案件的败诉。 实践中，劳动者碰到用人单位口头辞退的，应该和用人单位沟通，同时将沟通的过程做好完整的录音；用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-558699.html -了解详情
出，劳动者可以不办理离职手续。 第二，劳动者可以与公司相关部门负责人协商出具书面解除通知书，在协商过程中获取是公司单方解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因等 以邮寄或者当面递交书面材料形式向公司索要解除劳动关系通知书，并保存好相关证据。 第五，被公司口头辞退的证据未收集完整时要继续上班，防止公司以 ...
//www.110.com/ziliao/article-939633.html -了解详情
通知如下：自本通知发送之日双方劳动关系终止。甲天下公司未提供向张国丽送达该通知书的证据。2010年5月，张国丽申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出裁决，张 主张其是依据《劳动合同法》第三十九条的规定辞退张国丽是错误的。张国丽自始至终未收到过解除劳动合同通知书。虽然张国丽曾经收到了该公司寄发的专递 ...
//www.110.com/ziliao/article-512204.html -了解详情
沈某系2007年度初中毕业生，其于2007年8月收到被告云南省某技工学校的录取通知书，于2007年8月18日到学校报到，并交纳了被告规定的全部费用。 全部费用。2007年12月11日，原告沈某以要求确认被告云南省某技工学校辞退原告的行为违法为由，向曲靖市麒麟区人民法院提起行政诉讼，法院以被告提交的法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-155698.html -了解详情
顺德市劳动争议仲裁委员会作出的[顺劳仲不字（2003）第39号不予受理申诉通知书]作出的不予受理的决定是有事实根源和法律依据的。一审法院应予驳回被上诉人的 工资968元。根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定“工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发。”被上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190175.html -了解详情
的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 首先，解除劳动关系通知书未就解除事由 对上述证明真实性无异议。 【法院裁判】 用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-826365.html -了解详情
。二、原告不应向被告支付解除劳动关系经济补偿金、失业待遇损失。原告从没有辞退被告，是被告自己辞职。被告在正常上班期间，在未履行请假手续的情况下， 为原告王××办理并缴纳各项社会保险费。2016年5月27日，被告开封市××有限公司下发通知书，称原告自2016年5月18日上午8：00准时到营运部报到，履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-634051.html -了解详情
出，劳动者可以不办理离职手续。 第二，劳动者可以与公司相关部门负责人协商出具书面解除通知书，在协商过程中获取是公司单方解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因等 以邮寄或者当面递交书面材料形式向公司索要解除劳动关系通知书，并保存好相关证据。 第五，被公司口头辞退的证据未收集完整时要继续上班，防止公司以 ...
//www.110.com/ziliao/article-939820.html -了解详情
了不予受理通知书，认为罗某的仲裁请求超过仲裁申请时效，决定不予受理。后罗某向本院提起诉讼。 法院认为，罗某于1995年8月3日被某单位辞退，此时为 开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同日，该仲裁委员会向罗某出具了不予受理通知书，认为罗某的仲裁请求超过仲裁申请时效，决定不予受理。后罗某向本院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-738548.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务