。总之，分居再长时间，夫妻关系都不会自动解除。总之，通俗的说就是：你手里要么有民政局发的离婚证，要么有法院的生效判决书，否则就不算已经离婚。 误区 按照夫妻共有财产进行分割。实际生活中，有的婚姻当事人一方因需要照顾小孩，老人，没有工作，也没有实际参与财富的创造过程。但夫妻二人的分工，并不影响对夫妻共同 ...
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收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资标准的，则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定退休条件的人员，不能再成为劳动关系的 向劳动者每月支付两倍的工资。双倍工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算，期间为一年。 四、关于建设工程施工合同纠纷案件 32、建设工程合同中当事人 ...
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收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资标准的，则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定退休条件的人员，不能再成为劳动关系的 向劳动者每月支付两倍的工资。双倍工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算，期间为一年。 四、关于建设工程施工合同纠纷案件 32、建设工程合同中当事人 ...
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上海某越江通道长江大桥工程、A15公路工程任务完成止。关于工作时间约定实行标准工时制，平均每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天，另约定每月工资不 没有支持。相反，李某在没有公司的书面解除通知的情况下擅自离职的话，公司可以算其为旷工。因此，在这要提醒一下劳动者，若用人单位真是要求解除自己的劳动 ...
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，即使超过了48小时才死亡，也应当“视同工伤”。甚至还有人提出“取消48小时的限定”，直接规定“工作时间工作岗位发病，经抢救无效死亡的”都“视同工伤”。朱永 种相对公平的平衡。假设不限定“48小时”，任何在工作场所发病的都算“工伤”，那么所有有疾病的人，都可以说“我是在工作时间工作岗位发病的”，这样， ...
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晶确实有精神病史，并且在事发前不久又因病发到医院就诊，医生还出具了病假证明。因此，王晶在工作时间喝杀虫剂的行为当属精神病发作期间的无意识行为。并且该公司也 王晶主观上有结束自己生命的故意。 综上，王晶是在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的，不属于不应当认定工伤的情形。因此，A劳保局作出的工伤认定是 ...
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为单位给安排的宿舍而并非办公室。4、 死者是在休息时死亡，不属于工作时间。莲湖区劳动局认定不视同工伤的事实和理由：1、 第三人提出证人证言证明死者请假 但可以确定的是死者早上8点前还健在，下午四点死亡。那么死者死亡时间段是可以确定的，是法定工作时间死亡的。而且从发病时算起没有超过48小时。综上所述，第 ...
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较低，投资金额也不算多。骗子以众筹分红的名义，降低大家的投资成本，进而诱导高回报的投资。把大家带入了一个骗局，但大家都不知道，他们还在等待电影上映， ，王先生这才意识这是一个骗局。 【提示】如果你正在经历电影投资骗局，一定要第一时间收集好聊天记录，认购合同，转账记录等证据，寻求法律帮助，追回资金！ ...
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，说难听一点就是忽悠。阿晓这么形容自己的工作。他就是王凡口中的B岗同事，只是不在同一家公司。 6年前，阿晓刚入行时工资还远没有现在高。那时，阿晓在广州 让阿晓好好熟悉自己负责的游戏一款卡通风格的回合制RPG。游戏用户不多，普通客服岗不算忙，阿晓便利用空闲时间玩起公司的游戏。 页游嘛，不就是拿鼠标点点点 ...
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。另一方面，由于这两项制度实行的时间不是很长，一些工作机制也在日益完善，特别是在精细化、精准化管理方面还存在一些不足，需要进一步规范。 据报道 超出正常收费标准的学校，虽然是私立学校，但如果其收费未超出正常标准，也不属于限制范围。人民法院在采取此项措施时，应当依法严格审查，不得影响被执行人子女正常接受 ...
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