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的合同受法律保护,当事人不得擅自变更或解除。酒店通过格式条款扩大自己的解约权利,违反了有关法律规定。某宾馆在“旅客住宿须知”中规定:“旅客退房时,携带私人物品必须经服务员清点后,开具物品出门证交门卫接待员。”该规定严重违反了《消费者权益保护法》,侵犯了消费者人格尊严权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-349104.html -了解详情
雇佣人有无获取利益为必要。但如果纯粹是受雇人利用执行职务以谋取个人私利的不属于执行职务行为,如酒店服务员为餐饮费发生纠纷而殴打顾客,医师为病人治病时乘机窃取病人衣物等,则与职务行为没有关联。再次,相当关联的认定是以通常人的判断为标准,应综合案件的各种具体情况, ...
//www.110.com/ziliao/article-320592.html -了解详情
法院。近日,密云县法院审结了该案,依法判决雇主向雇员赔偿4万余元。 王某受雇于赵某,在赵某开办的酒店里当服务员。2011年1月,赵某驾车往通州区运送桌椅,王某作为雇员随车搬运桌椅。行至密云县木邵路14公里处时,赵某的车与一辆三轮农用运输车相撞,造成二人受伤;经公安 ...
//www.110.com/ziliao/article-310800.html -了解详情
在酒店里,他与一位女同学曾某同天签证、搭同一航班回京,段女士在打听到酒店地址后曾在夜里十二点多去捉奸,并报了警,房门打开后,曾某确在房间内 来北京打拼,经营一家小旅店,收入可观。一次陈女士发现旅店的现金流水帐目不对,细问服务员,才知是被丈夫支走了。她暗自跟踪丈夫,发现熊先生竟然背着自己和一个女孩约会, ...
//www.110.com/ziliao/article-299433.html -了解详情
雇佣人有无获取利益为必要。但如果纯粹是受雇人利用执行职务以谋取个人私利的不属于执行职务行为,如酒店服务员为餐饮费发生纠纷而殴打顾客,医师为病人治病时乘机窃取病人衣物等,则与职务行为没有关联。再次,相当关联的认定是以通常人的判断为标准,应综合案件的各种具体情况, ...
//www.110.com/ziliao/article-236575.html -了解详情
【案情】 被告人肖某,江西省某律师事务所律师。因涉嫌犯妨害作证罪被逮捕。 被告人梅某,赣州市某企业职工。因涉嫌犯妨害作证罪被逮捕,后被取保候审。 被告人阳某,某酒店服务员。因涉嫌犯伪证罪被刑事拘留,后因怀孕被取保候审。 经审理查明,2004年9月3日凌晨,梅 ...
//www.110.com/ziliao/article-236048.html -了解详情
雇佣人有无获取利益为必要。但如果纯粹是受雇人利用执行职务以谋取个人私利的不属于执行职务行为,如酒店服务员为餐饮费发生纠纷而殴打顾客,医师为病人治病时乘机窃取病人衣物等,则与职务行为没有关联。再次,相当关联的认定是以通常人的判断为标准,应综合案件的各种具体情况, ...
//www.110.com/ziliao/article-153129.html -了解详情
【案情】 被告人肖某,江西省某律师事务所律师。因涉嫌犯妨害作证罪被逮捕。 被告人梅某,赣州市某企业职工。因涉嫌犯妨害作证罪被逮捕,后被取保候审。 被告人阳某,某酒店服务员。因涉嫌犯伪证罪被刑事拘留,后因怀孕被取保候审。 经审理查明,2004年9月3日凌晨,梅 ...
//www.110.com/ziliao/article-152847.html -了解详情
雇佣人有无获取利益为必要。但如果纯粹是受雇人利用执行职务以谋取个人私利的不属于执行职务行为,如酒店服务员为餐饮费发生纠纷而殴打顾客,医师为病人治病时乘机窃取病人衣物等,则与职务行为没有关联。再次,相当关联的认定是以通常人的判断为标准,应综合案件的各种具体情况, ...
//www.110.com/ziliao/article-143591.html -了解详情
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