期有异议的，由用人单位向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出确认申请。用人单位未向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出确认申请的，视为同意延长工伤职工的停工留薪期。第七条 。第八条 停工留薪期满或延长期满后，工伤职工应当进行劳动能力鉴定。第九条 工伤职工恢复工作后旧伤复发，需要重新确认停工留薪期的，按本办法执行。 ...
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医疗补助金和一次性伤残就业补助金不应赔偿。被告姜XXXX辩称，交通费系原告申请重新鉴定增加被告的费用，应当支持；工资应按照国家规定的数额计算，原被告的 姜XXXX为工伤。2013年9月14日泌阳县劳动争议仲裁委员会受理被告姜XXXX的仲裁申请。2013年8月15日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为十级 ...
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被告安阳鹏胜公司职工，其在工作期间受伤，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定原告李XX为10级伤残，原告李XX应依法享受工伤保险待遇。因被告安阳鹏胜公司未给原告缴纳 待遇应由被告承担。2012年2月1日原告回被告单位上班，被告根据原告受伤情况重新安排其到门岗工作，2012年4月2日，被告单位还派人同原告一起到 ...
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仲裁庭在对本案庭审调查时，代XX向仲裁庭提供了用人单位为XXX有限公司的工伤认定书、劳动能力鉴定，而原告即仲裁案的被申请人却是兰考县XXX厂，永XXX有限公司与 1月30日，开封市劳动能力鉴定表显示，代XX的伤残等级为九级。2012年3月9日，代XX向兰考县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年4 ...
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保险待遇中也作出了让步。 因此，文松洪在工伤保险待遇中仍有重新获取赔偿的权利。 仲裁委认定有权获工伤赔偿 针对争辩的两个不同观点，仲裁委最终同意第二 请求，单位为其申请工伤认定，南京市某区劳动和社会保障局于2006年8月21日做出职工工伤认定书，认定贾某为因工负伤；南京市劳动能力鉴定委员会于2007年 ...
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法院撤销被告于2011年11月3日对于德印所作的工亡待遇核定，按照新条例重新对于德印的工亡待遇进行核定。提供的证据有：1、司法鉴定书；2、行政复议 9月20日河南省劳动能力鉴定委员会作出于德印死亡同工伤部位有因果关系的鉴定结论。2011年10月17日第三人向被告提交了于德印工亡待遇的核定申请，同年11 ...
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为工伤及享受何级工作待遇，应以劳动能力鉴定委员会的劳动能力等级鉴定为依据。但因被告受伤后双方都未能及时申请工伤等级鉴定，使被告赵某的伤残等级一直处于一 厂破产时以带资转移形式将资产和员工整体转移给某饮料厂，虽然职工与原告重新签订了劳动合同，但这是原有劳动关系的延续，只是合同主体的变更，而非新劳动关系的 ...
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认定何某的伤害为工伤。2008年1月24日，何某的伤残被评定为十级。何某在律师的建议下申请复查。2008年3月4日，汕头市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为七级 单位与劳动者在互谅的基础上，达成和解协议。何某不仅拿到了应得的赔偿，而且重新走上了工作岗位。这个结果对双方当事人来说，是互利双赢的，也是大家都愿意 ...
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年2月，该局作出《认定工伤决定书》，认定江某所受伤害为工伤。其后，江某向滨州市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，该委于2015年5 人民法院提起行政诉讼，要求法院撤销邹平县人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》并“判决被告重新作出认定”。邹平县法院向江某送达了开庭通知、起诉状副本等文书， ...
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即使依照该通知第二条第二项第2目第（3）点意见：“根据具体案件的特殊情况或双方当事人有明确要求，经签署鉴定协议书后，也可比照GB/T16180─2006《劳动能力鉴定─职工工伤与职业病致残等级》和GB18667─2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》两个标准中最适合的条款进行评定。”并非一定要参照 ...
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