中致他人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案交通事故中 之间不存在运输合同关系。第二种意见过于主观，并非支付了汽油钱，就是雇用关系，不能将司机与车辆分割来看，从事劳务活动的是人并非是物。雇佣中的劳务 ...
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遂判令由上海老时光酒店管理有限公司(以下简称：“老时光酒店”)支付涂道惟部分税后劳务报酬10758.62元，对涂道惟其余之诉则判决不予支持。 上海“老时光酒店 没有两证的外籍人员在我国境内打工，则无法与用工单位形成劳动合同关系，如同本案中的涂道惟，法院仅仅认定属劳务(雇佣)关系。正因为双方缺乏劳动合同 ...
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或赔偿责任。 笔者同意第三种意见。 评析： 1、第一种意见不能正确理解运输合同的主体，承运人是具备一定的资质和形式要件，其运输方式相对固定，农用车司机不能 之间不存在运输合同关系。第二种意见过于主观，并非支付了汽油钱，就是雇用关系，不能将司机与车辆分割来看，从事劳务活动的是人并非是物。雇佣中的劳务活动 ...
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【要点提示】 本案主要是如何阐明我们在审判实践中应该从那些角度分析雇佣合同与承揽合同的差异，从而明确法律关系的性质，做出准确的责任划分。 【案例索引】 关系。解决本案的关键就在于准确地区分与定性。雇佣合同是指双方当事人约定，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成 ...
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鼎公司的责任是：1.指定开采石头地点，负责采石规划方案及办理相关手续；2.负责协调与村民纠纷涉及政府方面的事宜；3.在对方按质按量供应石料的情况下，保证及时付款； 约束和控制针对的是承揽人的工作成果而不是劳务行为，这是雇佣关系与承揽关系最本质、最明显的区别。 本案合同关于桑某应按金鼎建材公司指定的地点 ...
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当事人利益的不同。因此，对两者进行差异性比较无疑会对审判实践有所裨益。 雇佣合同与承揽合同的相同之处择其要者言之，主要有：1.两者均为纯粹的私法 《民法通则》。 两者区别在于：1.根据我国学者的观点，雇佣合同是指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬的合同，雇佣以劳务供给本身为目的。承揽合同是 ...
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当事人利益的不同。因此，对两者进行差异性比较无疑会对审判实践有所裨益。 雇佣合同与承揽合同的相同之处择其要者言之，主要有：1.两者均为纯粹的私法 《民法通则》。 两者区别在于：1.根据我国学者的观点，雇佣合同是指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬的合同，雇佣以劳务供给本身为目的。承揽合同是 ...
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中国大地财产保险股份有限公司郴州中心支公司辩称： 1、郴州大地财产保险公司与周友斌签订的保险合同中所涉及的“车上人员责任险”,其责任免除已用粗体字进行了 雇佣关系,被告何勇则认为是朋友之间的无偿帮忙,属义务帮工。雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬而形成双务性质的权利义务法律关系；帮工 ...
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工作所必备的技术、设备和技能等条件。 第二，从合同的标的与性质看，雇佣关系中雇工工作时提供的是劳务，而承揽关系中交付的是工作成果。虽然进行承揽 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，徐某平作为雇主应承担相应的 ...
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月1日原告开始工作至今，被告没有给原告交纳过社会保险费。要求被告继续履行劳动合同及补交社会保险费。 被告江山市广播电视总台辩称，原、被告于1997年11月27日 在劳动关系由作为独立法律部门的劳动法调整后，雇佣合同就从劳务合同中脱离出来，并在劳动法上被称为劳动合同，而与劳务合同相对应。而作为数种合同之 ...
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