劳动争议调解书，协议内容为郑州XX股份有限公司XX煤矿支付沈XX一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计59674元，并在本调解书上签收后即日解除劳动合同。 所受伤害为工伤。2011年9月7日河南省劳动能力鉴定委员会鉴定沈XX伤残等级为陆级。沈XX申请劳动仲裁，2012年2月24日登封市人事劳动 ...
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待遇正确。鉴于邓彬平因工伤产生的停王留薪期间的工资、一次性伤残就业补助金等费用按照国家规定由用人单位支付，郴州市工伤保险管理服务中心也已 劳动能力鉴定委员会编号201211151750号劳动能力鉴定结论书，拟证明原告的伤情构成九级伤残； 5、郴州市王伤保险管理服务中心出具的证明，拟证明原告的工伤保险 ...
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标准为37870元，故原告应当向被告支付数额均为37870元的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害 伙食补助费，为567元。 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第二十三条职工因 为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资， ...
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报酬标准向工伤职工支付护理费。 第二十七条工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活 十五条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十 ...
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报酬标准向工伤职工支付护理费。 第二十七条工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活 十五条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十 ...
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年5月19日，被告被认定为工伤；5月21日，被告被评定为七级伤残。2004年12月29日，原告以劳动合同到期为由，提前通知被告办理离职手续 包括法定最低工资和岗位技能工资为依据进行计算。二、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按照法律规定的标准赔偿，但计发基数即本人工资被上诉人 ...
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与用人单位解除或者终止劳动关系，且按照规定已经享受工伤保险待遇的;(三)未构成伤残等级，依法与用人单位解除或者终止劳动关系的。第二十二条 工伤职工已经 职工办理退休手续且按月享受基本养老保险待遇的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，继续保留工伤保险关系。第二十八条 职工在同一用人单位 ...
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号司法鉴定书，鉴定结论为：被鉴定人廖运平全身多发性损伤综合评定属八级伤残。原审判决认为：原告提供的工作证及证人证言完全可以证明原、被告之间存在 元及相关检查费834元的诉讼请求予以支持。因原告要求被告赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，所以原审法院视为原告要求与被告终止劳动关系。依照《工伤 ...
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补助金23898元（3414元／月7个月）、一次性伤残就业补助金40968元（3414元／月12个月）。同时，依据《劳动合同法》的相关规定，自康 上诉人处工作期间，基本工资为1100元，并非被上诉人主张的3222.7元，所以一次性伤残补助金应为9900元（1100元／月9个月＝9900元），经济补偿金 ...
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