，现已治愈。XXX公司支付了医疗费用。后王XX为工伤保险待遇，曾提起确认劳动关系仲裁申请、工伤认定申请，被告提起诉讼、复议，均被驳回或维持。 时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金……七级十二个月，……；一次性伤残就业补助金……七级三十六个月，……。2010年南阳市职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-504022.html -了解详情
社会保险按月支付伤残津贴1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决虽然认定事实清楚，但在计算各项赔偿数额时有漏项且 因此原告主张的要求一次性支付所有工伤保险待遇费用不符合法律规定，本院不予支持。关于新埠公司与龙昊公司订立的服务协议是否属于劳动派遣性质问题。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-503883.html -了解详情
公司协商时，双方没能达成一致意见，原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动 保险条例》的规定享受工伤保险待遇。据此，江苏省南京市中级人民法院终审维持了一审判决，吴胜海所在公司支付原告张红英等4人丧葬费、一次性死亡补助金等近 ...
//www.110.com/ziliao/article-494890.html -了解详情
补助金64600元、停工留薪期工资7320元、鉴定费684.6元，驳回了其他仲裁请求。X公司、XX均不服此裁决，先后诉至本院。庭审中，X公司 、我公司无需按仲裁裁决向XX支付工伤保险待遇72604.6元（包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费） ...
//www.110.com/ziliao/article-364796.html -了解详情
报告；（六）、征求委托人意见，是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序：（一）、制作《工伤保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位联系，可否调解；（ 项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇，(三)职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
工伤认定申请，劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的，劳动人事仲裁机构或人民法院应驳回劳动者或者其近亲属的申请或起诉，并告知其可另行主张 单位支付其他工伤保险待遇的，作为劳动争议处理。10．用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的， ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -了解详情
，也没有到社保部门指定的医疗机构医治；对于 5037.70的医疗费，这些医疗费并未经劳动仲裁程序提出，原告直接向法院提起诉讼，在程序上不合法。对证据3的真实性 的工伤赔偿范围，应由肇事者陈文镇承担，且被告已按工伤保险待遇范围支付了一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费予伦彩群，故原告要求被告支付残疾者生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-190172.html -了解详情
法律若干问题的解释（三）》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 ，认可协议书约定的双方劳动关系解除时间，但要求某公司按照法律规定的标准赔付工伤保险待遇。王五的仲裁主张已经包含了劳动者认为《一次性工伤赔偿协议》因显示 ...
//www.110.com/ziliao/article-871986.html -了解详情
任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。 吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的 。 陈剑峰律师大概七年前代理本案把工伤每月缴费基数从五千多上涨到每月七千多、每月伤残津贴待遇提高。 工伤保险基金报销以外的100余万元自费部分医疗费 ...
//www.110.com/ziliao/article-870185.html -了解详情
九级，故应适用相对应的补助标准。因支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提是职工本人提出解除劳动合同，故被告无需另外支付经济补偿金。对鉴定费、 处理。有关的补偿项目和标准已如前所述，因被告未依法参加工伤保险，故被告应对原告享有的工伤保险待遇承担责任。据此，依照《中华人民共和国合同法》第四十 ...
//www.110.com/ziliao/article-723322.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务