提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任当事人承担不利后果”。 在理论上，证明责任的内涵主要包括：１。提供证据的责任。它是指 这种客观的证据只有在影响了法官的主观判断之后，才产生诉讼法上的意义。３。不利后果的负担责任。这是一种风险责任，即证明主体对其所主张的事实不 ...
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提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任当事人承担不利后果”。 在理论上，证明责任的内涵主要包括：1.提供证据的责任。它是指 这种客观的证据只有在影响了法官的主观判断之后，才产生诉讼法上的意义。3.不利后果的负担责任。这是一种风险责任，即证明主体对其所主张的事实不 ...
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证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。” 在上述案件中，原告方舟乳品厂提出为绿轻舟食品店供货，并提交有张 《证据规定》第三条第一款规定，“人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。” 在前述 ...
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证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。在理论上，证明责任的内涵主要包括：1、提供证据的责任。它是指 ，这种客观的证据只有在影响了法官的主观判断之后，才产生诉讼法上的意义。3、不利后果的负担责任。这是一种风险责任，即证明主体对其所主张的事实不能 ...
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了王先生，即视作已签订劳动合同，那么应当提供相关证据，证据不足的应当承担不利后果。 另外，根据劳动合同法明确规定，单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 。本案中，由于企业自身管理疏忽，导致相关证据的灭失，只能由企业自行承担后果。 值得劳动者和用人单位注意的是，新的《劳动合同法实施条例》已经颁布实施 ...
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了王先生，即视作已签订劳动合同，那么应当提供相关证据，证据不足的应当承担不利后果。 另外，根据劳动合同法明确规定，单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 。本案中，由于企业自身管理疏忽，导致相关证据的灭失，只能由企业自行承担后果。 值得劳动者和用人单位注意的是，新的《劳动合同法实施条例》已经颁布实施 ...
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了王先生，即视作已签订劳动合同，那么应当提供相关证据，证据不足的应当承担不利后果。 另外，根据劳动合同法明确规定，单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 。本案中，由于企业自身管理疏忽，导致相关证据的灭失，只能由企业自行承担后果。 值得劳动者和用人单位注意的是，新的《劳动合同法实施条例》已经颁布实施 ...
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，自己也没有将车辆给有专业资质的维修部门进行保养，所以对此以后发生的后果，与被上诉人无关，不应该由被上诉人承担。 对于上诉人二审提出的鉴定申请， 一审判决以"刘XX对自己提出的诉讼请求所依据的事实未能举证加以证明，应承担不利后果"为由，判决驳回刘XX要求XX公司赔偿损失人民币80000元的诉讼请求，并 ...
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晓梅的月工资标准、工资发放记录的情况向法院提交充分有效的证据，应承担相应的不利后果。目前现行法律关于工资标准的举证责任没有明确规定，但是最高人民法院《关于民事 的知识文化、技术水平、身体状况、思想品质等条件为准。否则要承担败诉的后果。对于严重违反用人单位的规章制度一项，用人单位的规章制度必须公示，而且 ...
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、华为、长虹、中航油等这些公司未重视法律风险，给公司造成灾难性的后果。 如何建立健全公司法律风险防范体系，树立企业管理守法经营意识，直接关系公司是否能够 主体、市场运营、行业管制、劳动和人事制度保障等各方面的法律和法规而可能产生不利后果的，最终都可归结到法律上的风险。因为产生企业运营管理风险的深层次 ...
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