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条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以该劳动者订立协议,约定 ...
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条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以该劳动者订立协议,约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-303369.html -了解详情
条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以该劳动者订立协议,约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-301492.html -了解详情
条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以该劳动者订立协议,约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-293051.html -了解详情
条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以该劳动者订立协议,约定 ...
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,自行交纳了从1995年以来的养老保险,也说明双方已不存在劳动关系。(3)宜昌县劳动局《关于企业因工致残职工的级别、护理程度及有关待遇的通知》文件, 反映的客观事实看,其原告申请订立协议的主观心态为辞职行为,双方通过协商一致,解除劳动关系。故原告要求被告履行交纳解除劳动关系后的养老保险费的义务,无 ...
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一致意见,故而出现了12月4日双方对劳动关系存继期间商业秘密的保密和解除合同经济补偿金的支取达成了一致意见的协议,应当认为是对双方于11份所签 。根据劳动部发[1996]355号《关于企业职工流动若干问题的通知》第二点“用人单位有权和掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定在解除劳动合同后的一定期限内(一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-44223.html -了解详情
一致意见,故而出现了12月4日双方对劳动关系存继期间商业秘密的保密和解除合同经济补偿金的支取达成了一致意见的协议,应当认为是对双方于11份所签 。根据劳动部发[1996]355号《关于企业职工流动若干问题的通知》第二点“用人单位有权和掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定在解除劳动合同后的一定期限内(一般 ...
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需要付双倍工资? 《劳动法》第16条规定的职工个人企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定,也表明在集体合同下 视用人单位规章制度而定。 34、病假期间能解除劳动关系吗? 劳动者病假期间,如果是医疗期内,用人单位单方面解除劳动者的劳动合同,属于违法解除,劳动者可以申请劳动 ...
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医疗保险手续,补缴费用,驳回其他请求。医院于2007年2月1日通知李某解除劳动关系,但是没有支付经济补偿金。2007年3月,李某仲裁请求支付经济补偿金,劳动仲裁 则这一天即为应当订立无固定期限劳动合同之日。3、劳动者企业连续订立2次固定期限劳动合同,且该劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第( ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
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