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以下案件事实:2010年12月8日,吕XX到杰信公司工作;双方未签订书面劳动合同,杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日上午 鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后,原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题,未能 ...
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原告要求被告支付后续治疗费6000元方面,原告提交的出院医嘱注明出院1年需拆除内固定费用6000元,依照《广东省工伤保险条例》第二十四条:治疗工伤所需费用 广东省工伤保险条例》第三十二条:七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由 ...
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积水潭医院,由于该医院床位后转至解放军三O四医院医治,当天住院并进行了手术,住院62天,共进行了包括左足清创骨折脱位复位内固定术等3次手术, 合同还能得到一次性工伤医疗补助金。二、和单位协商预付了二次手术费才解除劳动合同,要不就不解除劳动关系。5、如果单位不给劳动者缴纳社会保险怎么办? 可以去当地这 ...
//www.110.com/ziliao/article-291350.html -了解详情
合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者 ,严重侵害劳动者的合法权益。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位才有权解除劳动合同。劳动者在试用期内存在严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-861308.html -了解详情
月的佣金待遇,该期间工资依照4620元固定工资标准支付。 被申诉人未就其已于劳动合同到期前一个月通知申诉人终止劳动合同的主张提供证据,又未提供申诉人 合同的;……。”从中可以看出立法者的立法本意是用人单位提出并劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位只需依据劳动者的工作年限支付经济补偿金。但在本案中, ...
//www.110.com/ziliao/article-383477.html -了解详情
对于原告要求支付拖欠的抚养费的诉讼请求,本院予以支持;但因为抚养费的给付并非基于合同,故双方约定的违约金条款于法无据,对于原告要求赔偿违约金的诉讼请求本院不予支持 被告付培某某未支付过原告抚养费。被告付某某现固定收入。 原告付小某诉称,2012年8月份韩某某被告付某某认识,韩某某系再婚,于2012 ...
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的真实性异议,但是没有盖骑缝章,被告也没有收到该通知书,不予认可。围绕第一个争议焦点,被告河南XXX有限公司向本院提交以下证据:1、内部工程施工合同承包书 有限公司应当支付原告在此期间内的停工留薪工资。原告提出被告解除劳动关系,本院予以准许。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险 ...
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吴鉴垣被告之间存在劳动合同关系,但是原告仍然有权以侵权为诉因向有过错的被告提出侵权损害赔偿请求。(三)本案被告在台风警报没有解除、海况恶劣的情况下安排 条件和适航能力。根据被告吴鉴垣签订的《劳动合同书》记载,吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员,劳动合同期限是长期。签订固定期限的劳动合同这一 ...
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吴鉴垣被告之间存在劳动合同关系,但是原告仍然有权以侵权为诉因向有过错的被告提出侵权损害赔偿请求。(三)本案被告在台风警报没有解除、海况恶劣的情况下安排 条件和适航能力。根据被告吴鉴垣签订的《劳动合同书》记载,吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员,劳动合同期限是长期。签订固定期限的劳动合同这一 ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -了解详情
不对的。因此而拒付子女抚养费是违反婚姻法的。如坚持拒付抚养费,应予以强制执行。解除同居关系产生的子女财产处理原则及要点技巧最高人民法院《关于人民法院审理未办结婚登记而 农民及下岗固定职业者占到了75.6%。非直接抚养方的这一比例也占到了74%。教育费、医疗费开支是抚养费纠纷的又一重要因素。王丙王乙 ...
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