赔偿责任。另，在夏某某受伤治疗期间，张某某给付其垫付款2000元，要求在本案中一并处理。某某保险河北分公司在庭审中辩称：1、事故发生时车辆驾驶人必须持有合法 为60日。某某保险河北分公司对该鉴定结论虽有异议，但其未向本院申请重新鉴定，且未提供相反证据，故本院对安徽三康司法鉴定所作出的鉴定结论予以认定。 ...
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因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任”。 《侵权责任法》第35条：“提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任”。 【律宏 得到残疾者生活补助费和残疾用具费的权利。 4、依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定：评定时应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结 ...
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2014年6月1日晚11时20分许，因顾客在结帐时与服务员发生纠纷，原告前去解决，后在被告公司门口被殴打致伤。原告受伤后被送至温州市人民医院 证明》，该案超期未作出裁决，原告遂向本院提起诉讼。2013年度浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为44531元。以上事实由原告提供的身份证、工商登记信息、温人社 ...
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月20日，走投无路的于建民正式向北京青少年法律援助与研究中心提出法律援助申请，中心当即决定为童工于浩提供法律援助。中心律师时福茂立刻为于浩准备了民事 赔偿。所以，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，不应当进行工伤认定。童工于浩赔偿案中，北京市某区劳动和社会保障局对于浩的工伤认定以受伤时尚未年满16 ...
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的工伤保险待遇款。本案中，原、被告均未向法院举证证明双方曾口头或书面约定工资的具体数额，单从原告提供的被告三笔转账汇款证据来看，原告第三笔 城镇单位在岗职工月平均工资作为计发基数的规定，原告2018年12月31日受伤时统筹地区上年度城镇单位在岗职工月平均工资为5478元/月，故原告的工伤补偿待遇基数应 ...
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工伤保险基金报销，超出部分的费用，xx公司主张为自费项目，但未提供证据予以证明，因张xx受伤住院，期间的用药均由医院根据其病情进行确定，张xx并没有 薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。 第三十四条职工 ...
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200元。 ㈣原告提供的C和D共同签名的二份《证明》和申请X县人民法院调查收集的C和D笔录足以证实，原告系在从事C和D指示范围内的劳务活动过程中 线路、让原告进行检查修理违法。 《电力设施保护条例》第十七条中规定任何单位或个人必须经县级以上地方电力管理部门批准，并采取安全措施后，方可进行下列作业或活动 ...
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堆至距模板约2.5米高，堆沙袋重量达700余吨时，支架体系突然整体垮塌，砸死正在施工的工人6人，受伤20人，造成直接经济损失69.1万元。(二）被告人辩解及 、梁设计布置图》_份相互印证。被告人高文生供述证实：项目经理部仅提供了三份乔通来个人编制的《工程技术交底书》，施工五队是在没有设计方案的情况下， ...
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折了，钱没挣着反落下终身残疾。受伤本已使他痛苦万分，可公司给那么一点钱就不管不问了，让他更加心寒。为他提供法律援助的于帆律师说，在这种情况下维权 由所在单位按月支付。于律师说，在庭审中要重点阐述停工留薪期是国家对工伤职工的特殊保护，任何单位与个人无权取消停工留薪期。在停工留薪期间，单位必须依法支付停工 ...
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之日起15日内，向申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其近亲属送达劳动能力鉴定结论，并书面告知办理享受工伤保险待遇的手续，提供工伤保险待遇申请表。 保险责任由劳务派遣单位或者用工单位承担，具体认定办法由市人力资源社会保障局制定。工伤保险浮动费率责任由用工单位承担。企业破产的，在破产清算时依法拨付 ...
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