、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得 犯罪的,依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有 ...
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、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得 犯罪的,依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有 ...
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从以下几个层次梳理线索。 第一个层次,鹤壁市社会保险事业管理局是否有权对本案所涉的退休职工郭某的基本养老金待遇予以认定。 所谓养老保险金,是指职工因在一个 时核减的欠费时间37个月计入缴费年限。原告郭某办理退休手续时,其所在单位鹤壁市建筑陶瓷厂欠缴郭某个人养老保险费累计时间为66个月,此情况郭文义表示 ...
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工资,故原告应当向被告支付2014年8月1日至9月17日工资。关于工资数额,原告提交的工资表中无领取人签字,故根据《安装协议书》中约定存在提成 保险登记以及赔偿范应明失业保险待遇损失。《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定:“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的 ...
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(1978年6月2日)(93) 二、行政法规(98) 国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)(98) 女职工劳动保护规定(1988年7 和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008年1月3日)(415) 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法(2008年2月15 ...
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退休后被返聘双方是否劳动关系老林是某企业技术人员,在年满六十周岁时办理退休手续并开始享受养老保险待遇。此后,因企业技术改革需要,老林被返聘 劳动关系依照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。 ...
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规定。若系工作原因发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。在发生道路交通事故时,原告属于事业单位内退人员,在原审第三人处从事 劳动争议时,劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证,同样可以认定存在劳动关系。在本案中,原告系事业单位内退人员,以其年龄、身份能否成为适格 ...
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的标准发给奖金。具体办法由设区的市、自治州人民政府确定。 第二十八条 依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资百分之五 行政处分;其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。 (二)节育手术费用自理;女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理,产假期间停发工资、奖金和福利待遇。 ...
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、盲文翻译的人员,享受国家规定的特殊教育津贴;从事以上工作十年以上的,发给特殊教育荣誉证书;从事特殊教育累计满十五年,并在特殊教育岗位退休的教师, 规定减免税费。第二十二条 本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位)应当按照不少于本单位在职职工总数百分之一点五 ...
//www.110.com/ziliao/article-742198.html -
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、盲文翻译的人员,享受国家规定的特殊教育津贴;从事以上工作十年以上的,发给特殊教育荣誉证书;从事特殊教育累计满十五年,并在特殊教育岗位退休的教师,其 减免税费。 第二十二条 本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位)应当按照不少于本单位在职职工总数百分之一点五 ...
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