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劳动关系的劳动者,适用本条例。 国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另 缓刑或者被假释、监外执行期间,劳动合同解除且劳动者继续在原单位正常劳动的,用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位的规章制度支付其工资。 第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-301488.html -了解详情
个人不需要缴纳基本养老保险费。根据我国养老保险制度的相关规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府 责任。” 根据法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位招收录用费用、培训费用以及对生产、经营和工作造成的直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-222495.html -了解详情
合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。居委会不属于企业、个体经济 规定强调的是“依法成立”的“组织”(包括合伙组织和基金会)才可能成为用人单位。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 》第二条规定,本办法所称非法用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-541449.html -了解详情
合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。居委会不属于企业、个体经济 规定强调的是“依法成立”的“组织”(包括合伙组织和基金会)才可能成为用人单位。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 》第二条规定,本办法所称非法用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-540727.html -了解详情
400元打官司太麻烦,于是放弃了这400元钱。【案例二】某事业单位招聘合同制职工。该事业单位因为待遇较高,故有众多人前来应聘。于是该用人单位规定 二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。最 ...
//www.110.com/ziliao/article-530431.html -了解详情
9个月的本人工资;经工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、 保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。参照《河南省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定的省内出差每人每天30元的标准,被告住院共计26 ...
//www.110.com/ziliao/article-504028.html -了解详情
以下案件事实:2010年12月8日,吕XX到杰信公司工作;双方未签订书面劳动合同,杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日上午 鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后,原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题,未能 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
以下案件事实:2010年12月8日,吕XX到杰信公司工作;双方未签订书面劳动合同,杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日上午 鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后,原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题,未能 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
底了用工风险。 什么是职业病? 职业病的法律概念是:指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 鉴定确认职业病患者可以要求进行治疗,费用由用人单位承担,经诊断或鉴定为职业病劳动者,用工单位不得解除劳动合同。接下来是申请劳动能力(伤残)鉴定,接到劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-483328.html -了解详情
400元打官司太麻烦,于是放弃了这400元钱。 【案例二】某事业单位招聘合同制职工。该事业单位因为待遇较高,故有众多人前来应聘。于是该用人单位 二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 最 ...
//www.110.com/ziliao/article-468257.html -了解详情
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