并符合下列条件的企业：A 工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；B 其他企业，年度应纳税所得 收入的比例不低于规定比例；C 高新技术产品（服务）收入占企业总收入的比例不低于规定比例；D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例；E 高新技术企业 ...
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并符合下列条件的企业：A 工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；B 其他企业，年度应纳税所得 收入的比例不低于规定比例；C 高新技术产品（服务）收入占企业总收入的比例不低于规定比例；D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例；E 高新技术企业 ...
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并符合下列条件的企业：A 工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；B 其他企业，年度应纳税所得 收入的比例不低于规定比例；C 高新技术产品（服务）收入占企业总收入的比例不低于规定比例；D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例；E 高新技术企业 ...
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。为支持其主张，被告白XXXX提交保险单两份，运输证、行车证、从业资格证各一份，证明肇事车辆手续完备，在保险公司购买有交强险和商业险。原告及 应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。……”、《中华人民共和国保险法》第六十五条第一款“保险人对责任保险的被保险人给 ...
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利益或竞争优势，不具有实用性，或负有竞业限制义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策，受到显失公平待遇以及本单位违反竞业限制 要受到限制。当然劳动者离职后仍负有不得侵犯企业商业秘密的义务，但是对劳动者进行从业限制，企业必须另行给付经济补偿。 在未给予相应经济补偿的情况下限制劳动者从业 ...
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利益或竞争优势，不具有实用性，或负有竞业限制义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策，受到显失公平待遇以及本单位违反竞业限制 要受到限制。当然劳动者离职后仍负有不得侵犯企业商业秘密的义务，但是对劳动者进行从业限制，企业必须另行给付经济补偿。 在未给予相应经济补偿的情况下限制劳动者从业 ...
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利益或竞争优势，不具有实用性，或负有竞业限制义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策，受到显失公平待遇以及本单位违反竞业限制 要受到限制。当然劳动者离职后仍负有不得侵犯企业商业秘密的义务，但是对劳动者进行从业限制，企业必须另行给付经济补偿。 在未给予相应经济补偿的情况下限制劳动者从业 ...
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了"公存款"辅助 账和1997年至1999年的"小金库"账，其中被告人黄某某指使有关人员虚开了有关做账凭证。2001年3月 12日，当某市监察局再次依法调查 两套原始账簿及部分原始凭证。被告人黄某某的会计从业资格证书，助理会计师职称证明，会计法培训证明等，证明被告人黄某某系 明知其行为违法而故意为之。 ...
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年至今承包他人出租车从事出租车客运。7.驻马店申正法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书,证明附带民事诉讼原告人王某某、熊某某身体损伤均构成九级伤残。上述证据, 月×3个月）；对王某某、熊某某请求赔偿的护理费,因未提供护理人员实际月收入证据,均应按我省上一年度居民服务行业平均工资28472元／年标准计算,仅 ...
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头皮裂伤，经初步治疗后又于2014年5月5日以急行硬膜外血肿收入该院外二科，经治疗于2014年5月24日出院。原告于2014年8月27 ×230天＝25520.8元，不违反法律规定且有相关证据加以证明，本院予以确认。5、护理费：根据原告护理人员的从业情况和司法鉴定意见书确定的护理情况，原告主张护理费为 ...
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